執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 私たちJapanJobSchoolの外国人に関する情報発信メディア「Divership」編集部が、特定技能や外国人労働者に関する最新情報を随時更新していきます！ JapanJobSchoolは登録支援機関として特定技能外国人の人材...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 2024年3月、自動車運送業界における人材不足の解消へ向け、特定技能「自動車運送業」の施行が決定しました。本制度を利用すれば、タクシー、バス、トラックの運転手として外国人の雇用が実現可能です。 この記...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役）監修者：井上道夫（行政書士井上法務事務所所長） 「特定技能」とは2019年4月に新しく創設された制度（在留資格）で、人手不足とされる介護や外食業などの12分野においてのみ、外国人が正社員として働くことが...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2025年2月17日、特定技能に関する第2回有識者会議が開催されました。本会議では前回の会合での意見を踏まえ、特定技能外国人による訪問介護が解禁される方針を示しています。新たな方針により、訪問介護業界...

在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは、自然科学の分野や法律学、経済学、社会学などの分野の技術と知識を要する業務、外国の文化についての知識を必要とする活動をおこなうための在留資格です。 専門職で外国人を雇用する場合は「技術・人文知識・国...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 特定技能の随時届出の提出方法について、迷っていませんか。定期届出と混同されやすいため、注意が必要です。 この記事では、特定技能外国人の受入れ企業が知っておくべき、随時届出の重要なポイントをまとめ...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人雇用を検討している企業の方で難民ビザという言葉を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。もしくは、難民ビザを持つ外国人の方から企業の求人に応募が来たことがある方もいるかもしれません...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 飲食料品製造業において、人手不足に悩んでいる企業も多いでしょう。ベトナム人を採用することで、優れた労働力を確保できるだけでなく、職場の多様性を高めることができます。 この記事では、ベトナム人採用...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 配偶者ビザを取得して日本で働き始めようとする方にとって、就労制限に関する情報は非常に重要です。「配偶者ビザを持っている場合、日本で働けるのか」「就労制限はあるのか」「どのような職種や雇用形態で...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 少子高齢化と人口減少が進む日本の農業では、深刻な人手不足が問題となっています。特に中小規模の農家にとっては、必要な労働力を確保することが難しく、生産性の低下や経営の厳しさを感じているのではない...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 この度、弊社が支援させていただいている「磯部クオリティーサービス」様にて働く特定技能外国人の方が、外食業の特定技能２号試験に初めて合格されました！ さらに、この方は特定技能2号としてのビザ許可を...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 この度、弊社が支援させていただいている「磯部クオリティーサービス」様にて働く特定技能外国人の方が、外食業の特定技能２号試験に初めて合格されました！ さらに、この方は特定技能2号としてのビザ許可を...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人労働者の増加にともない、日本における彼らの福利厚生に対する関心が高まっています。異国の地で働く彼らにとって、住居やビザの問題、言葉の壁などが大きなストレスになるためです。 政府からは、増加...