外国人マネジメント– category –
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特定技能の定期報告完全マニュアル|必要書類・提出先・提出方法
執筆者:坂下(特定技能外国人支援担当) 特定技能外国人の受け入れをスタートした際に、必ず必要となる業務の一つが出入国在留管理庁(以下入管)への『定期報告』です。しかしながら、初めて特定技能外国人を雇用する場合には、何をどのように報告すれば... -
技術・人文知識・国際業務ビザとは?【更新書類記入マニュアル付き】
執筆者:井上道夫(行政書士井上法務事務所所長) 「技術・人文知識・国際業務」ビザは、一般的に会社で働く外国人が取得する就労ビザです。 多くの就労ビザがありますが、「技術・人文知識・国際業務」ビザは最も代表的なもので、就労ビザを持つ外国人の... -
飲食店で外国人雇用をする方法|ビザ・対応方法・注意点などを解説
執筆者:松里優祐(株式会社JJS 代表取締役) 「飲食店で外国人を雇用することが決まったが、何をすればいいのだろう?」「飲食店で外国人を雇用した際のリスクも知っておきたい」 このような声を、外国人雇用を考える飲食店経営者の方々からよくいただき... -
外国人の日本語教育はどうすればいい?問題点・教育方法・他社事例
執筆者:坂下(特定技能外国人支援担当) 日本語が母国語である日本人からすると、日本語が話せることは当たり前であるため、改めて日本語の勉強方法について答えるのは難しいですよね。そのため、外国人労働者に向けた日本語教育を課題に感じている企業様... -
外国人労働者問題はなぜ起こるのか?原因と解決策をわかりやすく解説
執筆者:大路(JapanJobSchool CSマネージャー) これからの時代は外国人雇用だと思いながらも、、、 「外国人労働者を雇用したことがないから不安」 「トラブルが起きたらどうしよう、、、」 「日本人雇用とは違う問題が起きるんだろうな、、、」 こんな... -
【最新版】入管法改正で何が変わった?行政書士がわかりやすく解説
執筆者:井上道夫(行政書士井上法務事務所所長) 入管法は、1951年(昭和26)年10月に公布されました。その後、時代や国際情勢の変化に対応するために、何度か改正されています。特に、最近改正され2019年(平成31年)4月に施行された「改正入管法」は、... -
難民ビザとは|雇用できる?リスク・注意点・更新可否について解説
執筆者:竹村(JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー) 外国人雇用を検討されていると「難民ビザ」という言葉をお聞きになった方も多いのではないでしょうか?また、事業主の方でこの「難民ビザ」の方を雇用できるかどうか、気になっていらっしゃる... -
介護士として外国人労働者を採用する4つの採用方法・課題・問題点
執筆者:竹村(JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー) 先日、介護事業者に勤める友人と久々に会った際に、その企業様での外国人雇用について聞く機会がありました。 彼曰く、「本社がその動きをしていて海外から人を受け入れているのは知っている... -
特定技能でベトナム人を採用するには?特有ルール・手続き・費用
執筆者:伊藤(株式会社JJS 取締役) 最近、周りの企業が特定技能でベトナム人を採用することも増えてきたのではないでしょうか。一方で、「なんでベトナム人なのか?」「ベトナム人を採用する際のメリットは?」「注意点はあるのか?」「どうやって雇用し... -
それって差別?傷ついた日本人の言動を日本在住の外国人に聞いてみた!
あなたは過去に悪気はないのに相手を傷つけてしまい、相手も自分も傷ついたという経験はないでしょうか。 同じ国に生まれて、同じ文化で育った日本人でもそのようなすれ違いがあるのに、異なる国に生まれて、異なる文化で育った外国人とでは、もっとたくさ...
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