外国人マネジメント– category –
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フィリピンにはタブーが沢山!?|フィリピン人と関わる際に知っておきたいタブーとは
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 現在、在留資格「特定技能」でも国別割合3位になるほど、日本で働く外国人の中でフィリピン人の割合は多いです。フィリピン人労働者と働く際に、フィリピンの文化・習慣・マナーを知っておくことは非常に重要... -
【Japan Job School】JJSミャンマー校合同説明会
JapanJobSchoolのミャンマー校学生32名にアンケート調査を行い、稼ぎたい金額、どのような会社で働きたいか、などこれから特定技能で外国人を採用するにあたって役立つ内容となっています。 ミャンマー校就労意識調査はこちら JJSミャンマー校合同面接会と... -
ミャンマー人と働く上で知るべきタブー・マナー・文化などを解説
執筆者:伊藤(株式会社JJS 取締役)監修者:チター(ミャンマー国籍担当) ミャンマーは強い親日国で、仏教の教えから年上の人を敬うなど日本と似ている文化を持つ東南アジアの国です。今回はそんなミャンマー人と働く前に知っておきたい、タブーやマナーを... -
特定技能外国人の非自発的離職者に該当するケース・しないケースをわかりやすく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 特定技能外国人の人事に関する課題は、経営者や人事担当者にとって大きな悩みのひとつです。特に、解雇を検討している場合や、長期間の雇用に不安を感じている場合、適切な対応方法を知っておくことが重要で... -
【7月更新】外国人労働者が働きやすい環境を作る3ステップを紹介 具体的な問題点と改善策も併せて解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 外国人採用を考えている企業の採用ご担当者の中には、「外国人従業員が定着するような労働環境はどのように作ればいいのだろう?」「外国人従業員を雇用するときに気を付けなければならない点は何だろう?」... -
タイではそれ、タブーかも!?タイ人と一緒に働く上で知っておきたいタブーや文化の違い
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 在留資格「特定技能1号」で日本に在留する外国人は令和5年12月末時点で208,425人と前年と比べて増えています。ベトナムの110,628人、インドネシアの34,253人と多くの外国人が日本に来る中、4,359人と全体の8... -
日本で働く外国人が多い職業をランキング形式でご紹介!外国人労働者のメリット・デメリットも解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 現在日本で働く外国人はアジア圏を中心に年々増え始め、コロナによるパンデミックで少々停滞したものの現在また右肩上がりになり、今後はますます増加することが見込まれます。これには少子高齢化による労働... -
【企業向け】インドネシアのタブーとは?文化的な習慣・宗教的な事情・食事のマナーに注意が必要!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門監修者:デリー(インドネシア担当) インドネシア人材の採用において、インドネシアのタブーや文化的理解は極めて重要です。業務指導、パフォーマンス評価、キャリア支援など、人材管理の各プロセスにおいて... -
インドネシア人の8割以上はイスラム教!食べ物や服装、礼拝など一緒に働く際の注意点を解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門監修者:デリー(インドネシア担当) インドネシア人を雇用しようと考えている企業の採用ご担当者様の中には、「宗教で禁止されている食べ物・服装は何だろう」、「日本人が注意すべき宗教の慣習は?」など不... -
【ネパール人監修】働く上で知っておきたいネパール人のマナー・タブーを解説
執筆者:太田彩香(新規開拓担当)監修者:コイララ(ネパール国籍担当) 近年日本企業における外国人の国別就労状況を見ると、注目すべき国の一つがネパールです。日本に住むネパール人の数は急速に増加しており、その傾向は近年特に顕著です。しかしネパ...