外国人マネジメント– category –
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不法就労助長罪は知らなかったでは済まない|罰則や事例、注意すべきこと
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本での就労許可がない外国人を雇ったり、仕事を紹介したりすると、「不法就労助長罪」に問われる可能性があります。この罪は、知らなかったでは通用しません。雇用した側も重い罰金や懲役に処されることも... -
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【最新版】外国人労働者が増加している理由とは|雇用するメリット・注意点などを解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 2023年10月末時点で日本で働く外国人労働者数は過去最高の2,048,675人と、昨年より225,950人増加しました。 この記事では、なぜ外国人労働者が日本に集まるのか、そして外国人採用が企業に与えるメリット・デ... -
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外国人労働者の労災が発生した際に企業が行うべき対応とは!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 外国人労働者の受け入れが増える中、労災による死傷者数も増加しています。労災保険は外国人労働者にも適用されるため、どのようなサポートが必要なのかチェックしておくと安心です。労災保険の給付を受ける... -
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介護士として外国人労働者を採用する4つの採用方法・課題・問題点
執筆者:竹村(JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー)監修者:麥生田 勇(行政書士) 現場の施設長の方、エリアマネージャーの方など、人材不足から外国人介護士の採用に興味はあるけれど、詳しい制度については分からない、という方は多いと思いま... -
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日本で働く外国人が多い職業をランキング形式でご紹介!外国人労働者のメリット・デメリットも解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 現在日本で働く外国人はアジア圏を中心に年々増え始め、コロナによるパンデミックで少々停滞したものの現在また右肩上がりになり、今後はますます増加することが見込まれます。これには少子高齢化による労働... -
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それって差別?傷ついた日本人の言動を日本在住の外国人に聞いてみた!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 あなたは過去に悪気はないのに相手を傷つけてしまい、相手も自分も傷ついたという経験はないでしょうか。 同じ国に生まれて、同じ文化で育った日本人でもそのようなすれ違いがあるのに、異なる国に生まれて、... -
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採用する前に知っておきたいスリランカ人の国民性・性格・特徴をわかりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門監修者:カラニ(スリランカ出身支援担当者) 現在、日本で働く外国人労働者が急増していますが、そのうちの国の一つで重要な労働力の供給先となっている日本から遠く離れたインド湾に浮かぶ国「スリランカ」に... -
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ミャンマー人と働く上で知るべきタブー・マナー・文化などを解説
執筆者:伊藤(株式会社JJS 取締役)監修者:チター(ミャンマー国籍担当) ミャンマーは強い親日国で、仏教の教えから年上の人を敬うなど日本と似ている文化を持つ東南アジアの国です。今回はそんなミャンマー人と働く前に知っておきたい、タブーやマナーを... -
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【中国人が教える】日本人に知ってほしい中国人の性格・価値観の違い
執筆者:趙(外国人就労アドバイザー) 中国と日本とは「同文同種」(同じ文字を使い、同じ祖先を有する)であると言われている一方、「中国・中国人ってよくわからない」という声が頻繫に耳にします。「中国人を雇用したいもののよい関係を築けるか」とい... -
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ネパール人とネパールでの活動経験者が解説!ネパール人の文化・雇用する際の注意点とは
執筆者:籐内(JapanJobSchool 支援担当者)監修者:コイララ(ネパール国籍担当) “ネパール”という国名を聞いたとき、どれほど身近に感じますか? カレー屋さんで、ネパールの方を見かけることも多いでしょう。しかしネパールという国や、国民性に対してご...