JapanJobSchoolは、ミャンマーおよびネパールにおいて、自社で日本語・就労前教育を行う現地スクールを直接運営しています。一般的な人材紹介会社のように仲介業者を通すのではなく、自前の教育体制を確立することで、現地仲介会社への高額な手数料を排除し、その分を人材育成に集中投資しています。

これにより、語学力だけでなく、日本で働く上で必要なマナー・文化理解・職業意識を備えた、日本文化を共に守っていける、定着力の高い人材の輩出が可能となっています。