Service / Experienced Hire
経験者を採用したい企業様に経験者を、
即戦力で。
日本での就労経験を持つ外国人材の転職採用(高度人材紹介)です。介護福祉士(在留資格「介護」)や特定技能2号など、経験と安定した在留資格を備えた人材を、即戦力としてご紹介します。
Overview
初めての採用だけでは、ありません。
JJSは直営校卒業生のご紹介に加え、日本での就労経験を持つ外国人材の転職支援も行っています。登録支援機関として多くの外国人材と日々接しているJJSには、キャリアアップを目指す経験者の登録があります。経験・資格・日本語力を確認したうえで、即戦力としてご紹介します。
Talent
ご紹介できる人材
01
介護ビザ所持者(介護福祉士)
介護福祉士の国家資格を取得し、在留資格「介護」で働く人材。在留期間の更新に上限がなく、長期の就労が可能です。現場経験も豊富で、即戦力かつ将来のリーダー候補です。
02
特定技能2号ビザ所持者
現場で熟練技能を身につけた人材。在留期間の更新に上限がなく、家族の帯同も可能なため、腰を据えた長期雇用ができます。後輩の育成役・現場リーダーとしても期待できます。
03
特定技能1号の転職者
日本の現場で就労中の特定技能1号人材。実務経験と日本での生活基盤があり、来日手続きが不要なため早期の入社が可能です。転職に伴う手続きは提携の行政書士と連携してサポートします。
04
その他の高度人材
技術・人文知識・国際業務や高度専門職などの在留資格を持つ人材。日本語力の高い人材、エンジニア、海外展開の中核を担う人材などをご紹介します。
Fit
こんな企業様に
01
即戦力が欲しい
教育期間を待てない、今すぐ現場を任せられる人材が必要——そんなときは経験者採用が最短です。
02
長期の雇用設計をしたい
在留期間の更新に上限がない在留資格の人材なら、5年先・10年先を見据えた配置や育成ができます。
03
現場のリーダーが欲しい
既に外国人材を受け入れている職場で、チームをまとめる人材・後輩の育成役を探している企業様に。
FAQ
よくあるご質問
Q費用はかかりますか?
採用が決まるまで費用はかかりません。料金の詳細は無料相談でご案内します。
Q転職に伴う在留資格の手続きもサポートしてもらえますか?
はい。提携の行政書士と連携し、転職に伴う在留資格の変更・更新などの手続きも含めてサポートします。
Q紹介までどのくらいかかりますか?
既に国内で就労中の人材が中心のため、ご紹介自体は早期に可能です。入社時期は現職の引き継ぎ状況などに合わせて調整します。
経験者の採用も、
JJSにご相談ください。
どんな経験・資格の人材がご紹介できるか、貴社の状況に合わせて無料相談でご案内します。
お電話でのご相談(月〜金 10:00–19:00)03-5944-5860