特定技能– category –

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 令和6年3月29日に林業が特定技能の対象分野に追加されました。この記事では、特定技能「林業」の特徴や要件、雇用するときの注意点について解説しています。 JapanJobSchoolでは林業を希望する人材を見つけ次...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：麥生田 勇(行政書士) 人手不足が深刻な介護業界で、特定技能「介護」で外国人介護士を雇用しようと考えている経営者・採用担当者の方は多いかと思います。 特定技能「介護」では日本人スタッフ同様に...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 私たちJapanJobSchoolの外国人に関する情報発信メディア「Divership」編集部が、特定技能や外国人労働者に関する最新情報を随時更新していきます！ JapanJobSchoolは登録支援機関として特定技能外国人の人材...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 2024年3月、自動車運送業界における人材不足の解消へ向け、特定技能「自動車運送業」の施行が決定しました。本制度を利用すれば、タクシー、バス、トラックの運転手として外国人の雇用が実現可能です。 この記...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：デリー（インドネシア担当） 特定技能1号に該当する在留外国人は令和5年末時点で208,425人います。国籍別で最も多いのがベトナムの110,628人ですが、2番目に多いのがインドネシアの34,253人です。特定...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） これまで特定技能で受入れが可能な「特定産業分野」は12分野ありましたが、2024年3月、新たに木材産業など4分野が特定産業分野に追加されることになりました。 木材産業もまた慢性的な人手不足が指摘されてお...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2023年6月9日、政府は特定技能2号の受入れ分野の拡大を発表しました。在留資格が認められていたのは建設と造船・舶用工業の2分野のみですが、人手不足がより深刻な農業や宿泊業、飲食料品製造業、外食業など...

執筆者：白鳥純一（白鳥国際行政書士法務事務所所長） 2019年4月時点で人口のおよそ30%を60代以上が占める日本の少子高齢化を起因とする慢性的な人手不足や産業界の活性化を図ることを目的に出入国管理法（入管法）が改正されました。製造業においても人手...

執筆者：趙（外国人就労アドバイザー） 現在政府は積極的に特定技能外国人を受け入れており、現在急増していますが、受け入れの際のビザの手続きは複雑で一企業が行うには難しい一面があります。 そこで本記事では、スムーズにビザ申請が行えるよう特定技...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 特定技能を採用をはじめる上で、一番気になるのが費用ですよね。今回は、特定技能でかかる費用について徹底解説します。 そもそも特定技能について詳しく知りたい方は「特定技能まるわかり資料」をご参考くだ...