外国人マネジメント– category –
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仏教とヒンドゥー教の違いとは?バラモン教や世界4大宗教の特徴と外国人労働者への配慮ポイントも解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 仏教とヒンドゥー教には「輪廻転生」という共通の考え方があります。そのため、思想が似ていると感じるかもしれません。しかし両者には、多くの違いがあります。この記事では、仏教とヒンドゥー教の違いにつ... -
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外国人労働者も年金への加入は必要?年金手帳・帰国時の対応、脱退一時金について解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本の各業界は今、慢性的な人手不足に陥っています。そこで今では外国人材を採用している企業も多く、日本人雇用と同じように外国人人材にも社会保険を採用している企業もほとんどです。また一部雇用条件で... -
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外国人雇用|外国人の「マイナンバー」について知っていますか?
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 実は住民票を持っている外国人はマイナンバーカードを取得することができます。 マイナンバーカードは1枚で公的な証明書になるだけでなく、行政手続きや健康保険証としても利用することができます。これから... -
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特定技能外国人の給与相場とは?給与・賃金の決め方や注意点について解説
執筆者:伊藤(株式会社JJS 取締役) 「特定技能外国人の採用を考えているけど、給料はどのくらいだせばいいのだろうか?」とお考えの人事担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 今回は、年間200名以上の特定技能外国人の紹介を行う筆者が、特... -
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外国人労働者とコミュニケーション問題を起こさないポイントをわかりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 外国人は仕事に対する考え方から、挨拶・会話の仕方に至るまで日本とは異なる文化にいるため、すれ違いが生じる可能性は非常に高いです。そして、外国人とのトラブルは会社の雰囲気の悪化や、外国人労働者の... -
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不法就労助長罪は知らなかったでは済まない|罰則や事例、注意すべきこと
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本での就労許可がない外国人を雇ったり、仕事を紹介したりすると、「不法就労助長罪」に問われる可能性があります。この罪は、知らなかったでは通用しません。雇用した側も重い罰金や懲役に処されることも... -
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【最新版】外国人労働者が増加している理由とは|雇用するメリット・注意点などを解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 2023年10月末時点で日本で働く外国人労働者数は過去最高の2,048,675人と、昨年より225,950人増加しました。 この記事では、なぜ外国人労働者が日本に集まるのか、そして外国人採用が企業に与えるメリット・デ... -
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外国人労働者の労災が発生した際に企業が行うべき対応とは!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 外国人労働者の受け入れが増える中、労災による死傷者数も増加しています。労災保険は外国人労働者にも適用されるため、どのようなサポートが必要なのかチェックしておくと安心です。労災保険の給付を受ける... -
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それって差別?傷ついた日本人の言動を日本在住の外国人に聞いてみた!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 あなたは過去に悪気はないのに相手を傷つけてしまい、相手も自分も傷ついたという経験はないでしょうか。 同じ国に生まれて、同じ文化で育った日本人でもそのようなすれ違いがあるのに、異なる国に生まれて、... -
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【完全版】外国人が銀行口座を開設するのは難しい?おすすめの銀行や手続きの流れ、必要書類など徹底解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本で中長期に渡り滞在される外国人の方が増加している昨今、給与の受け取りの為に日本の銀行口座を開設されている外国人の方は多いかと存じます。当校の生徒でも特に留学生はほぼ100%銀行口座を利用してお...