外国人マネジメント– category –

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：関戸幸一(行政書士) 人手不足解消や若く優秀な人材確保のために外国人を正社員として雇用したいと考えていても、「日本人採用とどこが違うのか」、「手続きや流れがわからない」などとお悩みの経営者...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 令和5年6月末の在留外国人数は3,223,858人と、前年末と比べて148,645人も増えており、過去最高を更新している状況です。 しかし、近年彼らにとって重要な身分証明書「在留カード」を偽造して働く外国人が増え...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 扶養控除とは、納税者に所得税法上の控除対象扶養親族となる人がいる場合に受けられる所得控除です。 この扶養控除は外国人も対象となり、条件を満たせば海外に住む家族も対象となります。 外国人の管理は複...

執筆者：竹村（JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー） 厚生労働省の発表した最新データで外国人労働者は約182万人となっており、過去最高を更新しています。特に都市部のコンビニや飲食店などでは外国人の方が働いていらっしゃるのをよく見かけま...

執筆者：竹村（JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー）監修者：玉上信明（社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー） 外国人雇用を検討される際、「給料はいくらに設定すれば良いんだろう？」という疑問は誰しも浮かぶことだと思います。...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 外国人における脱退一時金は、外国人の方が企業を退職し母国へ帰国をすることとなった際に支払った年金保険料の一部を払い戻しできる制度です。最近、日本から一時的に帰国して脱退一時金を受け取り、その後再...

執筆者：大路（JapanJobSchool CSマネージャー） 経済協力開発機構(OECD)によると外国人移住者数は移民国家カナダを6位に抑え、日本は第5位(2019年版)になっているほど、超少子高齢化の現代の日本社会を支えているのは、そしてこれから支えてくれるのは「...

執筆者：伊藤（株式会社JJS 取締役） 特定技能外国人で多くの割合を占めるのがベトナム人です。ベトナム人はまじめで器用なことから日本人とも似ているといわれています。 今回は、計2,000名以上のベトナム人と面談を行い、200名以上の特定技能外国人の就...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 17万人以上の特定技能外国人に対して、雇用主はいくつかの保険に加入させる義務があります。また任意としてもいくつかの保険に入っておいた方がよく、万が一に備えた対応が雇用主に求められます。 本記事では...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 「海外展開に向けて即戦力がほしい」「アジア圏にビジネスを広げたい」「顧客ニーズに応える外国人社員を確保したい」 上記のような理由から、高度人材外国人を雇用する企業が増えてきています。 高度人材外...