外国人マネジメント– category –
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在留カードの偽造が増えている⁉その見極め方と発見したときの対処法を解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 令和5年6月末の在留外国人数は3,223,858人と、前年末と比べて148,645人も増えており、過去最高を更新している状況です。 しかし、近年彼らにとって重要な身分証明書「在留カード」を偽造して働く外国人が増え... -
特定技能と扶養控除「国外に仕送りしている場合」の条件｜新制度「特定親族特別控除」も解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 特定技能外国人の中には、母国に住む家族へ仕送りをしている方も少なくありません。実は、そのような国外居住の親族も、一定の条件を満たせば「扶養控除」の対象になる可能性があります。 さらに、2025年12月... -
【在留資格別に解説】就労ビザで働く外国人は副業やアルバイトをすることは可能？
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：竹村（JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー） 厚生労働省の発表した最新データで外国人労働者は約182万人となっており、過去最高を更新しています。特に都市部のコンビニや飲食店などでは外国... -
【社労士が解説!】外国人労働者の給料はいくらがいい？平均賃金や給与設定のポイントを解説
執筆者：竹村（JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー）監修者：玉上信明（社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー） 外国人雇用を検討される際、「給料はいくらに設定すれば良いんだろう？」という疑問は誰しも浮かぶことだと思います。... -
【記入例あり】外国人の脱退一時金とは？手続き方法、必要書類等徹底解説！
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 外国人における脱退一時金は、外国人の方が企業を退職し母国へ帰国をすることとなった際に支払った年金保険料の一部を払い戻しできる制度です。最近、日本から一... -
外国人労働者問題はなぜ起こるのか？現状と解決策を事例とともにわかりやすく解説！
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：大路（JapanJobSchool CSマネージャー） 経済協力開発機構(OECD)によると外国人移住者数は移民国家カナダを6位に抑え、日本は第5位(2019年版)になっているほど、超少子高齢化の現代の日本社会を支えて... -
特定技能でベトナム人を採用する方法｜手続き・費用・メリットをわかりやすく解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 特定技能外国人で多くの割合を占めるのがベトナム人です。ベトナム人はまじめで器用なことから日本人とも似ているといわれています。 今回は、計2,000名以上のベトナム人と面談を行い、200名以上の特定技能外... -
特定技能外国人の保険加入は必要？必要書類や注意点を解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 17万人以上の特定技能外国人に対して、雇用主はいくつかの保険に加入させる義務があります。また任意としてもいくつかの保険に入っておいた方がよく、万が一に備えた対応が雇用主に求められます。 本記事では... -
在留資格「高度人材（高度専門職）」とは｜ポイント制度の仕組みと企業のメリットを解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 「海外展開に向けて即戦力がほしい」「アジア圏にビジネスを広げたい」「顧客ニーズに応える外国人社員を確保したい」 上記のような理由から、高度人材外国人を雇用する企業が増えてきています。 高度人材外... -
外国人労働者受け入れ研修｜内容・注意点などをわかりやすく解説
監修者：趙（外国人就労アドバイザー） 「外国人社員が入社したものの、どのように教育すれば良いのか？」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか。また、「せっかく外国人社員を採用したのに、入社後活気がなくなり、1年未満で退職してしまった」とが...
