外国人マネジメント– category –

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 「特定技能外国人を雇うには、社宅を用意しなければならない」といった誤解から、採用をためらう企業も少なくありません。実際には、企業による住居支援の方法はさまざまです。社宅の提供だけではなく、物件...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 人手不足が続く飲食業界では、外国人材の雇用を検討する店舗が増えています。しかし、「どの在留資格なら雇用できるの？」「在留カードのどこを確認すればいい？」といった疑問を持つ方も多いのではないでしょ...

執筆者：籐内(JapanJobSchool 支援担当者) 特定技能は転職が許されている就労ビザの一つです。介護業や外食業など、日本国内で人手不足が叫ばれる12業種において試験に合格していればどの業種への転職も可能です。 ですので、特定技能外国人の方々に定着し...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 不法に日本に滞在している外国人を強制的に国外に退去させることができる措置を強制送還と言います。この記事では、外国人雇用に興味がある企業の方に向けて、強制送還が適用される事例と、その手続きについ...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 仏教とヒンドゥー教には「輪廻転生」という共通の考え方があります。そのため、思想が似ていると感じるかもしれません。しかし両者には、多くの違いがあります。この記事では、仏教とヒンドゥー教の違いにつ...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 日本の各業界は今、慢性的な人手不足に陥っています。そこで今では外国人材を採用している企業も多く、日本人雇用と同じように外国人人材にも社会保険を採用している企業もほとんどです。また一部雇用条件で...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 実は住民票を持っている外国人はマイナンバーカードを取得することができます。 マイナンバーカードは1枚で公的な証明書になるだけでなく、行政手続きや健康保険証としても利用することができます。これから...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人労働者とのコミュニケーション問題は、離職につながりやすいため要注意です。ヒューマングローバルタレント株式会社の合同調査によると、1年以内に離職を経験した外国人労働者は全体の28%で、主な理由...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 日本での就労許可がない外国人を雇ったり、仕事を紹介したりすると、「不法就労助長罪」に問われる可能性があります。この罪は、知らなかったでは通用しません。雇用した側も重い罰金や懲役に処されることも...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2023年10月末時点で日本で働く外国人労働者数は過去最高の2,048,675人と、昨年より225,950人増加しました。 この記事では、なぜ外国人労働者が日本に集まるのか、そして外国人採用が企業に与えるメリット・デ...