執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役）監修者：井上道夫（行政書士井上法務事務所所長） 「特定技能」とは2019年4月にできた新しい制度です。この特定技能の登場により、人手不足とされる1２分野においてのみ、外国人が現場で働くことができるように...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 「外国人従業員に有給休暇を希望されたけど、外国人従業員の有給休暇の条件は何なのだろう。」「外国人従業員への有給休暇の付与日数は、日本人従業員と同じなのだろうか。」 外国人を雇用している企業の方は...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 特定技能「介護」では、児童発達支援センターなど児童福祉関係の施設でも外国人を採用することができます。 外国人従業員をまだ採用していない児童福祉施設でも「人手不足になる可能性に備えて、外国人職員の...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2024年4月に特定技能の対象業種に繊維業を追加する閣議決定が行われ、繊維・衣服関係職種の技能実習生を特定技能1号に移行することも可能になりました。 この記事では、新たに外国人採用を考えている繊維業界...

執筆者：大路（JapanJobSchool CSマネージャー） 「特定技能外国人の受け入れに慣れてきて自社支援を検討したい」や「登録支援機関にかかるコストを削減したい」とお考えの企業様の中には、次のような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 「果...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 どの産業も慢性的な人手不足の状態となっている中で、介護・福祉の業界はより人手不足に悩まされています。一方で2022年度には介護職員の必要数が215万人だったものが、2026年度には240万人、2040年度には272...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：デリー（インドネシア担当） 多くの産業で人手不足に悩まされる状況が続いていますが、農業分野においても同じです。基幹的農業従事者は令和6年度で111.4万人と令和2年の調査から25万人減少するほか、...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 特定技能外国人が退職した後、再び同じ企業に再就職する場合、「またあの手間がかかる手続きが必要になるのか」と不安に感じている企業の人事担当者も多いのではないでしょうか。 特に、建設分野では「再雇用...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 慢性的な人手不足に悩まされている飲食店では、フィリピン人を積極的に採用する動きがあります。フィリピン人の明るくフレンドリーな性格なら、ホールやキッチンスタッフ、デリバリー業務においても活躍が期...

執筆者：太田 彩香 少子高齢化が進み、介護業界は深刻な人手不足に悩まされています。厚生労働省の調査では、2040年までに新たな介護人材約47万人（現在比と合わせて合計約280万人）が必要になる見込みです。 外国人スタッフが在籍していない介護施設でも...