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外国人雇用
【完全版】外国人材の採用マニュアル!知っておくべき費用や手続きまでわかりやすく解説
執筆者:早野達樹 (株式会社JJS 外国人採用コンサルタント) 外国人材を採用することは、現代のグローバル化するビジネス環境において、企業が成長し続けるための重要な戦略の一つです。現在多くの企業が外国人雇用を進めていますが、その過程は簡単ではな... -
外国人雇用
【ネパール人監修】働く上で知っておきたいネパール人のマナー・タブーを解説
執筆者:太田彩香(新規開拓担当)監修者:コイララ(ネパール国籍担当) 近年日本企業における外国人の国別就労状況を見ると、注目すべき国の一つがネパールです。日本に住むネパール人の数は急速に増加しており、その傾向は近年特に顕著です。しかしネパ... -
特定技能
特定技能「介護」の受け入れ人数や業務内容とは?|ほかの在留資格との比較を分かりやすく解説
執筆者:大路(JapanJobSchool CSマネージャー) 人手不足を解消するために外国人の採用を考えている方も多いのではないでしょうか。介護分野では「特定技能」「技能実習」「介護ビザ」「EPA介護福祉士候補者」と4つの在留資格があり、ほかの在留資格と比... -
特定技能
【図説】飲食店で外国人雇用をするには?初めてでもわかるビザや採用の流れを解説
執筆者:松里優祐(株式会社JJS 代表取締役) 人手不足から飲食店で外国人を雇用する企業が増えています。 飲食店で雇用できる在留資格は「特定技能」「技術・人文知識・国際業務」「特定活動46号」など様々なものがあります。また、雇用するときは外国人... -
特定技能
【特定技能】取得のための「日本語試験」と「技能試験」を徹底解説|試験が免除になる場合も
執筆者:金子(株式会社JJS 外国人採用コンサルタント) 「特定技能」とは2019年4月に新しく創設された制度(在留資格)です。介護業や外食業など、日本国内で人手不足が叫ばれる12分野において、外国籍の方をフルタイムで雇用することが可能となりました。 ... -
外国人雇用
【現場社員が解説】特定技能外国人の定着率を上げる方法!主な離職理由とともに徹底解説
執筆者:籐内(JapanJobSchool 支援担当者) 特定技能は転職が許されている就労ビザの一つです。介護業や外食業など、日本国内で人手不足が叫ばれる12業種において試験に合格していればどの業種への転職も可能です。 ですので、特定技能外国人の方々に定着し... -
外国人雇用
強制送還とは?|強制送還のリスクを避けて外国人を雇用する方法をご紹介
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 不法に日本に滞在している外国人を強制的に国外に退去させることができる措置を強制送還と言います。この記事では、外国人雇用に興味がある企業の方に向けて、強制送還が適用される事例と、その手続きについ... -
外国人雇用
介護業界の人手不足の解決策は?データを基にした現状と原因、対策も含めてわかりやすく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門アドバイザー:佐藤彩子(公立大学法人公立鳥取環境大学経営学部准教授) 国内の介護業界において、人手不足が叫ばれています。人手不足になると新人育成やリーダー育成も満足にできず、激務により職場の人間... -
外国人雇用
仏教とヒンドゥー教の違いとは?バラモン教や世界4大宗教の特徴と外国人労働者への配慮ポイントも解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 仏教とヒンドゥー教には「輪廻転生」という共通の考え方があります。そのため、思想が似ていると感じるかもしれません。しかし両者には、多くの違いがあります。この記事では、仏教とヒンドゥー教の違いにつ... -
外国人マネジメント
外国人労働者も年金への加入は必要?年金手帳・帰国時の対応、脱退一時金について解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本の各業界は今、慢性的な人手不足に陥っています。そこで今では外国人材を採用している企業も多く、日本人雇用と同じように外国人人材にも社会保険を採用している企業もほとんどです。また一部雇用条件で...