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外国人雇用
仏教とヒンドゥー教の違いとは?バラモン教や世界4大宗教の特徴と外国人労働者への配慮ポイントも解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 仏教とヒンドゥー教には「輪廻転生」という共通の考え方があります。そのため、思想が似ていると感じるかもしれません。しかし両者には、多くの違いがあります。この記事では、仏教とヒンドゥー教の違いにつ... -
外国人マネジメント
外国人労働者も年金への加入は必要?年金手帳・帰国時の対応、脱退一時金について解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本の各業界は今、慢性的な人手不足に陥っています。そこで今では外国人材を採用している企業も多く、日本人雇用と同じように外国人人材にも社会保険を採用している企業もほとんどです。また一部雇用条件で... -
特定技能
特定技能ではどの国籍の外国人を採用できる?各国の特徴・手続きの手順まで徹底解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 2019年に登場した「特定技能」の制度は、2023年現在まで増加傾向にあります。出入国在留管理庁が公表しているデータによると、2021年12月は約5万人だったのが、2023年12月には約20万人という結果になりました... -
外国人雇用
【行政書士が解説】就労ビザとは?全19種類や申請方法、必要書類などを解説!
執筆者:井上道夫(行政書士井上法務事務所所長) 日本に滞在している外国人は何かしらの在留資格を持っています。その中で日本で働くことを目的とした在留資格を総称して「就労ビザ」と呼んでいます。 今回はどんな就労ビザがあるのか解説していきます。... -
特定技能
特定技能外国人は転職可能だがリスクもある|転職時に企業が行うべき手続きとは
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 2019年に新設された在留資格「特定技能」では転職が可能です。しかし、転職するための要件や手続きを知っている人が少ないため、雇用している外国人に「転職したい」と言われても困ってしまいます。 そこでこ... -
外国人雇用
ビジネス日本語能力試験(BJT)とは?その特徴やJLPTとの違いを徹底解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 外国人を雇用する際に日本語力を確認すると思いますが、事前に日本語能力を知るために注目されるのがビジネス日本語能力試験(BJT)です。この試験では基本的な日本語だけでなく、ビジネスの観点からも日本語... -
外国人雇用
外国人雇用では「マイナンバー」要確認!注意点や取得方法まで徹底解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本人の労働者と同様に、外国人もマイナンバーがあるのか気になるかもしれません。結論からいうと、外国人でもマイナンバーが付与されているケースがあります。 外国人雇用において確認事項がいくつかありま... -
外国人マネジメント
【意外と簡単!】外国人が日本で運転免許証を取得する方法3つ
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 公共交通機関が充実している都市部以外では、通勤はもちろん、仕事中にも車を運転する機会が多いです。雇用した外国人従業員にも車の運転をしてもらいたい企業の採用ご担当者様は多いのではないでしょうか。 ... -
外国人雇用
【最新版】外国人を単純労働者として受け入れられる?おすすめの就労ビザや注意点など解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 現在少子高齢化による人手不足を日本人労働者ではなく外国人労働者を活用して解決しようという動きが出ています。その際にクローズアップされるのが「単純労働」の働き方です。原則として外国人労働者は単純... -
外国人雇用
特定技能外国人の給与相場とは?給与・賃金の決め方や注意点について解説
執筆者:伊藤(株式会社JJS 取締役) 「特定技能外国人の採用を考えているけど、給料はどのくらいだせばいいのだろうか?」とお考えの人事担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 今回は、年間200名以上の特定技能外国人の紹介を行う筆者が、特...