執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：デリー（インドネシア担当） インドネシア人材の採用において、インドネシアのタブーや文化的理解は極めて重要です。業務指導、パフォーマンス評価、キャリア支援など、人材管理の各プロセスにおいて...

弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「特定非営利活動法人こころ様」に、外国人受け入れ後の変化についてインタビューをさせていただきました！ 今回のインタビュー企業様  企業名  特定非営利活動法人こころ  所在地&...

執筆者：白鳥純一（白鳥国際行政書士法務事務所所長） 2019年4月時点で人口のおよそ30%を60代以上が占める日本の少子高齢化を起因とする慢性的な人手不足や産業界の活性化を図ることを目的に出入国管理法（入管法）が改正されました。製造業においても人手...

執筆者：趙（外国人就労アドバイザー） 現在政府は積極的に特定技能外国人を受け入れており、現在急増していますが、受け入れの際のビザの手続きは複雑で一企業が行うには難しい一面があります。 そこで本記事では、スムーズにビザ申請が行えるよう特定技...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：デリー（インドネシア担当） インドネシア人を雇用しようと考えている企業の採用ご担当者様の中には、「宗教で禁止されている食べ物・服装は何だろう」、「日本人が注意すべき宗教の慣習は？」など不...

執筆者：太田彩香（新規開拓担当）監修者：コイララ（ネパール国籍担当） 近年日本企業における外国人の国別就労状況を見ると、注目すべき国の一つがネパールです。日本に住むネパール人の数は急速に増加しており、その傾向は近年特に顕著です。しかしネパ...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 特定技能に自動車運送業が追加されたこともあり、外国人はどのように運転免許を取得するのか疑問に思っている方も多いと思います。 外国人でも、海外の運転免許証を 日本の運転免許証に切り替える　 国際運転...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 特定技能を採用をはじめる上で、一番気になるのが費用ですよね。今回は、特定技能でかかる費用について徹底解説します。 そもそも特定技能について詳しく知りたい方は「特定技能まるわかり資料」をご参考くだ...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役）監修者：井上道夫（行政書士井上法務事務所所長） 「特定技能」とは2019年4月に新しく創設された制度（在留資格）で、人手不足とされる介護や外食業などの12分野においてのみ、外国人が正社員として働くことが...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 技能実習に代わる外国人材受け入れの新制度として「育成就労」の創設が創設され、2027年にも開始されることが決定しました。 技能実習制度の問題点を克服し、3年間で特定技能1号程度の水準の人材を育成するこ...