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特定技能外国人の在留期間は？2号は永続的に在留可能｜更新方法についても解説
執筆者：金子(株式会社JJS 外国人採用コンサルタント) 特定技能外国人を採用するときに気になるのが、特定技能外国人の在留期間だと思います。特定技能1号は通算5年、特定技能2号は永続的に在留可能ですが、通算期間の計算方法まで熟知している人は少ない... -
「EPA介護福祉士」とは？国別の取得方法や受け入れ要件、試験の合格率など詳しく解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 「EPA介護福祉士」という言葉を知っている方は介護職の方も含め少ないのではないでしょうか。 高齢者人口は今後も増加し続け、令和47年には38.4％に達すると推計されています。高齢者人口の増加は、介護サー... -
ホテル・旅館などの宿泊業で外国人採用！どのビザで雇用できる？手続き方法は？
執筆者：大路（JapanJobSchool CSマネージャー） 新型コロナウイルスが5類へ移行したことで、国内外問わず少しずつ観光客の動きが活発になってきている今、ホテル・旅館などの宿泊業の人手不足が深刻です。 2023年4月に帝国データバンクが行った調査でも、... -
【2024年試験日程】外食業特定技能1号試験とは？試験内容や合格点、難易度まで分かりやすく解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外食業特定技能1号試験は、外食業で働く技術と日本語能力を測定する試験です。外食業で外国人を雇用するとき、この試験に合格してもらわなければなりません。 企業は試験の内容や合格点、難易度を知っておく... -
グローバル採用とは？外国人雇用のメリット・デメリット、採用の流れ、成功ポイントを解説
執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 現在、日本以外の国籍を持つ人材を採用するグローバル採用が増えてきました。国内市場だけでなく、海外市場への事業展開を目指す企業にとって、グローバル採用は大きな足がかりになるでしょう。また、... -
介護士として外国人労働者を採用する4つの採用方法・課題・問題点
執筆者：竹村（JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー）監修者：麥生田 勇(行政書士) 現場の施設長の方、エリアマネージャーの方など、人材不足から外国人介護士の採用に興味はあるけれど、詳しい制度については分からない、という方は多いと思いま... -
【記入例あり】特定技能外国人が退職｜必要な手続きと書類とは
執筆者：籐内(JapanJobSchool 支援担当者) 在留資格「特定技能」で日本に滞在し、就労している外国人が退職するとき、日本人従業員が退職するときとは手続きはほとんど変わりません。「年金保険料の脱退一時金を受け取るため」など、日本人にはあまりなじ... -
特定技能外国人のJITCO保険についてまるわかり｜加入から解約までの手続きと注意点
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 皆さんはJITCO保険をご存じですか？JITCO保険は特定技能外国人を対象とした保険であり、万が一のケガや病気の場合にもサポートしてくれるのが特徴です。 JITCO保険はどのような形で補償を行うのか、どこまで... -
自動車整備業で外国人を採用する3つの在留資格をわかりやすく解説！
執筆者：伊藤（株式会社JJS 取締役） 「最近、全く求人に応募がなく、仕事を断らなければいけない状況になっている。」「外国人採用を少し考えているけれど、どうやって採用したらいいのだろうか？」 とお考えの人事担当者の方も多くいらっしゃるのではな... -
【2024年4月更新】特定技能「造船・舶用工業」で外国人を採用する方法！試験・協議会・ポイントも解説
執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 「特定技能」とは2019年4月に新しく創設された制度（在留資格）です。今まで外国人をフルタイム雇用する場合、基本的に現場で働くことはできませんでした。しかし、特定技能の登場により、人手不足とされる限...
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