執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2019年に登場した「特定技能」の制度は、2023年現在まで増加傾向にあります。出入国在留管理庁が公表しているデータによると、2021年12月は約5万人だったのが、2023年12月には約20万人という結果になりました...

執筆者：井上道夫（行政書士井上法務事務所所長） 日本に滞在している外国人は何かしらの在留資格を持っています。その中で日本で働くことを目的とした在留資格を総称して「就労ビザ」と呼んでいます。 今回はどんな就労ビザがあるのか解説していきます。...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2019年に新設された在留資格「特定技能」では転職が可能です。しかし、転職するための要件や手続きを知っている人が少ないため、雇用している外国人に「転職したい」と言われても困ってしまいます。 そこでこ...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人を雇用する際に日本語力を確認すると思いますが、事前に日本語能力を知るために注目されるのがビジネス日本語能力試験（BJT）です。この試験では基本的な日本語だけでなく、ビジネスの観点からも日本語...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 実は住民票を持っている外国人はマイナンバーカードを取得することができます。 マイナンバーカードは1枚で公的な証明書になるだけでなく、行政手続きや健康保険証としても利用することができます。これから...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 現在少子高齢化による人手不足を日本人労働者ではなく外国人労働者を活用して解決しようという動きが出ています。その際にクローズアップされるのが「単純労働」の働き方です。原則として外国人労働者は単純...

執筆者：伊藤（株式会社JJS 取締役） 「特定技能外国人の採用を考えているけど、給料はどのくらいだせばいいのだろうか？」とお考えの人事担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 今回は、年間200名以上の特定技能外国人の紹介を行う筆者が、特...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人雇用に踏み出したい採用担当者の中には「日本人の採用とどんな手続きが異なるのか」、「外国人と働くときに気を付けなければならないことは何だろう…」と疑問に思っている方も多いと思います。 この記...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 現在およそ17万人ほどいる特定技能外国人ですが、その中で介護分野は全体の12.7％、21,915人がおり、特定産業分野別では3番目に多いです。国籍別では1位がベトナムで7,092人、2位がインドネシア5,229人、3位...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 この記事では、コンビニで外国人を採用する方法について解説しています。特に、アルバイト雇用・社員としての雇用の方法、特定技能制度とコンビニ業界の展望についてといった内容をまとめています。 外国人の...