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技能実習から特定技能に移行する方法|移行できる職種や条件などをわかりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 技能実習の在留期間を満了した外国人は、在留資格「特定技能」に切り替えて雇用し続けられるという特徴があります。 今回は、具体的な在留資格の切り替え方法や、切り替える際の注意点についてわかりやすく解... -
フィリピン人の特徴とは?性格・国民性・価値観をわかりやすく解説!
執筆者:伊藤(株式会社JJS 取締役) 昔から日本に在住している方が多いイメージのあるフィリピン人ですが、総務省が2023年3月に発表した資料によれば、現在298,740人のフィリピン人が日本に在留しており、4番目に在留者が多い国籍となります。 本記事では... -
外国人アルバイトを雇用するまでの流れ・注意点をわかりやすく解説
執筆者:竹村(JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー) 日本人の人口減が話題になる中、「外国人の方をアルバイトとして雇用したい!」というニーズは年々高まっていることと存じます。実際に、首都圏近郊のコンビニ・飲食店などでは、多くのお店で... -
中国人の採用におけるポイント・リスク・仕事観などわかりやすく解説!
執筆者:三澤一孔(国際関係専門ライター)監修者:趙(外国人就労アドバイザー) 近年、日本の労働者不足が深刻化していることから外国人を積極的に採用しようとする企業が増えており、政府も積極的に外国人の採用を勧める取り組みをしています。 そんな日... -
ワーキングホリデービザで外国人を採用する方法は?要件や注意点などわかりやすく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 様々なビザで日本にやってくる外国人がいますが、私たち日本人にもなじみ深いビザに「ワーキングホリデー」があります。 日本の大学生が夏休みなどの大型休暇を活用し、ワーキングホリデーを利用して海外で働... -
【特定技能受入企業 飲食 実例】人手不足から外国人採用へ|外国人・日本人関係なく同じ人間として扱い、今後も積極的に採用したい
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「株式会社テアトルダイニング」様にインタビューをさせていただきました! 【1.今回のインタビュー企業様】 企業名 株式会社テアトルダイニン... -
ダイバーシティマネジメントの重要性・メリットなどをわかりやすく解説
執筆者:松里優祐(株式会社JJS 代表取締役) 「ダイバーシティマネジメント」という言葉を頻繁に耳にするようになり、自社でも取り入れたいと考えている経営者、事業主の方も多いのではないでしょうか、 ダイバーシティマネジメントとは、性別や年齢、国... -
家族滞在ビザ取得の条件とは|基本情報をわかりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本で働く外国人の中には、「家族を日本に呼びたい」「家族と一緒に生活したい」と考える人も多いでしょう。そうしたときに、どのような方法があるのか、どのような手続きが必要なのか、ご紹介します。 外国... -
在留カードを紛失してしまったらただちに再発行手続きを!手順や必要書類などわかりやすく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 海外からやってきた外国人にとって命の次に大事なものと言うべき「在留カード」。在留カードは常に携帯しなければならず、携帯しないだけで罰金が科せられ、提示するよう求められた際に提示を拒否すれば懲役... -
外国人労働者の社会保険【基礎知識】|制度の概要をわかりやすく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 社会保障制度のうち、年金・医療・介護などをカバーするのが「社会保険」です。国民皆保険が日本の社会保険制度の特徴で、国籍に関係なく適用されます。外国人を雇用する事業所にも加入義務などが生じます。 ...