-
ベトナム人を飲食業で採用する方法｜メリット・注意点などを詳しく解説！
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 飲食業界は人手不足が目立っており、外国人労働者を積極的に採用する企業も珍しくありません。最近ではベトナム人が多く来日し、実際に働くケースも目立ちます。今後ベトナム人を採用する場合にどのような採... -
外国人留学生を新卒採用するには？企業の採用担当者向けに詳しく解説！
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 グローバルな事業を展開する企業にとって、日本語と母国語、英語でのコミュニケーションが可能な外国人従業員は必須な人材となります。しかし、外国人留学生を新卒採用する手続きは企業にとっても外国人留学... -
北部は東京で南部は大阪？ベトナム北部・中部・南部の違いを徹底解説！
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 「ベトナム人を採用したいが、北部と南部で国民性が違うと聞いた。北部と南部を採用する上で知っておくべき違いや特徴らなんだろうか？」 という疑問をお持ちの人事担当者様も多いのではないでしょうか。 今... -
外国人が退職｜企業・外国人に必要な手続きと注意点を徹底解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人社員が退職する場合、特有の手続きや届出をします。そのため企業の人事担当者は、事前に手続きの内容を把握して書類を用意しなければなりません。 外国人自身も手続きをしますが、日本の法律や制度に不... -
日本の永住権の取得条件とは！イラストで分かりやすく解説！
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 在留資格「永住者」とは、在留期間の定めなく外国人が日本に滞在できる在留資格です。就労できる業種にも制限がないため、日本人と同じように雇用することができます。ですので外国人採用を考えている企業の... -
【採用担当向け】外国人の採用面接での質問項目・NG質問決定版！
執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 日本で働く外国人の数は2022年10月の時点で1,822,725名と過去最高を記録しております。 年間200件以上の外国人の面接に同席している筆者から、これから外国人採用をお考えの方、および既に外国人採用を... -
難民ビザは雇用できる？更新可否・就労時間・就労ビザへの変更など解説
執筆者：竹村（JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー） 外国人雇用を検討されていると「難民ビザ」という言葉をお聞きになった方も多いのではないでしょうか？また、事業主の方でこの「難民ビザ」の方を雇用できるかどうか、気になっていらっしゃる... -
親日大国バングラデシュ｜バングラデシュの基本情報について詳しく解説！
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 近年、日本は人口減少社会であり、年々人口の減少が進むことで労働力人口が減り続け、日本全体の経済発展に影響を及ぼす可能性が指摘されるなど、人口減少、特に労働力人口の減少が問題視されています。 一方... -
外国人雇用するともらえる助成金について徹底解説！いくらもらえる？受け取る条件は？
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 会社にとって誰かを雇用することはとてもお金がかかることであり、少しでも負担軽減をしたいところです。外国人を雇用する場合でも同じことが言えます。そんな時に重宝されるのが助成金です。 外国人採用にあ... -
在留カードの管理方法は？更新方法・必要書類・紛失時の対処などをわかりやすく解説！
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 在留カードは日本に90日以上滞在する外国人に交付される、在日外国人の身分証です。外国人を雇用するときや、雇用契約を更新するときに在留カードの確認が必要ですが、在留カードの管理に困ったことはありま...
初めての外国人採用ならJapanJobSchool！
日本語とビジネスマナーの授業をしっかり受けいている外国人だから安心！
500名以上の支援実績を持つJapanJobSchoolが入社後もしっかりサポートします
登録支援機関・外国人材紹介会社・日本語スクールを併せ持つ「JapanJobSchool」の特徴や低価格のヒミツなどまとめています
特定技能に関してわかりやすくまとめた資料です。まだ外国人を採用したことがない、特定技能とは何か知りたい方ぜひご覧ください
外国人を採用したいけど何から始めればいいかわからないという方に外国人採用に関して必要なことだけをわかりやすく解説しました