執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人雇用に踏み出したい採用担当者の中には「日本人の採用とどんな手続きが異なるのか」、「外国人と働くときに気を付けなければならないことは何だろう…」と疑問に思っている方も多いと思います。 この記...

執筆者：竹村（JapanJobSchoolキャリアコンサルタント, 元大手ニチイ系介護施設 本社社員） 人手不足解消のため、介護分野で特定技能外国人を雇用する企業は増加傾向に。しかし特定技能「介護」のビザ取得には、3つの試験に合格する必要があります。今後、...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 コンビニも人手不足が深刻な業界の1つです。 2020年10月に経済産業省で行われた「新たなコンビニのあり方検討会 フォローアップ会合」では、約59％の店舗で人手不足を感じているとの調査結果も明らかになって...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人労働者とのコミュニケーション問題は、離職につながりやすいため要注意です。ヒューマングローバルタレント株式会社の合同調査によると、1年以内に離職を経験した外国人労働者は全体の28%で、主な理由...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 日本での就労許可がない外国人を雇ったり、仕事を紹介したりすると、「不法就労助長罪」に問われる可能性があります。この罪は、知らなかったでは通用しません。雇用した側も重い罰金や懲役に処されることも...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 「技能実習生と何と違うんだろう？」「少し違うのはわかっているけど具体的な違いがわからない」 とお考えの人事担当者の方も多くいらっしゃるのではないでしょう...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2023年10月末時点で日本で働く外国人労働者数は過去最高の2,048,675人と、昨年より225,950人増加しました。 この記事では、なぜ外国人労働者が日本に集まるのか、そして外国人採用が企業に与えるメリット・デ...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 外国人技能実習制度を廃止し、人材の「育成と確保」を目的にした新制度創設を検討している政府の有識者会議が2023年10月27日に行われ、一定要件を満たせば、転職...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人労働者の受け入れが増える中、労災による死傷者数も増加しています。労災保険は外国人労働者にも適用されるため、どのようなサポートが必要なのかチェックしておくと安心です。労災保険の給付を受ける...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：鈴木寛（行政書士） 「外国人の内定が決定したけど、入社までにどのような手続きが必要？」と悩んだ人事担当者が多いでしょう。 実際外国人を雇用した際の手続きは複雑なものが多いです。 この記事で...