執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 日本の各業界は今、慢性的な人手不足に陥っています。そこで今では外国人材を採用している企業も多く、日本人雇用と同じように外国人人材にも社会保険を採用している企業もほとんどです。また一部雇用条件で...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2019年に登場した「特定技能」の制度は、2023年現在まで増加傾向にあります。出入国在留管理庁が公表しているデータによると、2021年12月は約5万人だったのが、2023年12月には約20万人という結果になりました...

執筆者：井上道夫（行政書士井上法務事務所所長） 日本に滞在している外国人は何かしらの在留資格を持っています。その中で日本で働くことを目的とした在留資格を総称して「就労ビザ」と呼んでいます。今回はどんな就労ビザがあるのか解説していきます。 ...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2019年に新設された在留資格「特定技能」では転職が可能です。しかし、転職するための要件や手続きを知っている人が少ないため、雇用している外国人に「転職したい」と言われても困ってしまいます。 そこでこ...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人を雇用する際に日本語力を確認すると思いますが、事前に日本語能力を知るために注目されるのがビジネス日本語能力試験（BJT）です。この試験では基本的な日本語だけでなく、ビジネスの観点からも日本語...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 実は住民票を持っている外国人はマイナンバーカードを取得することができます。 マイナンバーカードは1枚で公的な証明書になるだけでなく、行政手続きや健康保険証としても利用することができます。これから...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 現在少子高齢化による人手不足を日本人労働者ではなく外国人労働者を活用して解決しようという動きが出ています。その際にクローズアップされるのが「単純労働」の働き方です。原則として外国人労働者は単純...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人雇用に踏み出したい採用担当者の中には「日本人の採用とどんな手続きが異なるのか」、「外国人と働くときに気を付けなければならないことは何だろう…」と疑問に思っている方も多いと思います。 この記...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 人手不足解消のため、介護分野で特定技能外国人を雇用する企業は増加傾向に。しかし特定技能「介護」のビザ取得には、3つの試験に合格する必要があります。今後、採用を検討するうえで、企業さまにとっても重...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 コンビニも人手不足が深刻な業界の1つです。 2020年10月に経済産業省で行われた「新たなコンビニのあり方検討会 フォローアップ会合」では、約59％の店舗で人手不足を感じているとの調査結果も明らかになって...