-
外国人雇用
【採用担当向け】外国人の採用面接での質問項目・NG質問決定版!
執筆者:松本(JapanJobSchool 講師兼就職支援室長) 日本で働く外国人の数は2022年10月の時点で1,822,725名と過去最高を記録しております。 年間200件以上の外国人の面接に同席している筆者から、これから外国人採用をお考えの方、および既に外国人採用を... -
外国人雇用
難民ビザは雇用できる?更新可否・就労時間・就労ビザへの変更など解説
執筆者:竹村(JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー) 外国人雇用を検討されていると「難民ビザ」という言葉をお聞きになった方も多いのではないでしょうか?また、事業主の方でこの「難民ビザ」の方を雇用できるかどうか、気になっていらっしゃる... -
外国人雇用
親日大国バングラデシュ|バングラデシュの基本情報について詳しく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 近年、日本は人口減少社会であり、年々人口の減少が進むことで労働力人口が減り続け、日本全体の経済発展に影響を及ぼす可能性が指摘されるなど、人口減少、特に労働力人口の減少が問題視されています。 一方... -
外国人雇用
外国人雇用するともらえる助成金について徹底解説!いくらもらえる?受け取る条件は?
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 会社にとって誰かを雇用することはとてもお金がかかることであり、少しでも負担軽減をしたいところです。外国人を雇用する場合でも同じことが言えます。そんな時に重宝されるのが助成金です。 外国人採用にあ... -
外国人雇用
在留カードの管理方法は?更新方法・必要書類・紛失時の対処などをわかりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 在留カードは日本に90日以上滞在する外国人に交付される、在日外国人の身分証です。外国人を雇用するときや、雇用契約を更新するときに在留カードの確認が必要ですが、在留カードの管理に困ったことはありま... -
外国人雇用
外国人の日本語教育方法|現状・問題点・日本語レベル・他社事例
執筆者:坂下(特定技能外国人支援担当) 日本語が母国語である日本人からすると、日本語が話せることは当たり前であるため、改めて日本語の勉強方法について答えるのは難しいですよね。そのため、外国人労働者に向けた日本語教育を課題に感じている企業様... -
特定技能
特定技能「介護」で外国人を雇用する方法|メリットや採用時の注意点を詳しく解説
執筆者:大路(JapanJobSchool CSマネージャー) 少子高齢化により、介護業界は深刻な人手不足に直面しています。厚生労働省によると2040年までに現在比+約47万人の約280万人の介護職員が必要になります。 まだ外国人労働者がいない施設の方でも「そろそろ... -
特定技能
登録支援機関の選び方|失敗しないために抑えるべき5つのポイント
執筆者:松本(JapanJobSchool 講師兼就職支援室長) 2019年から始まった特定技能制度。コロナウィルスの影響もあってはじめはなかなか人数が増えなかったですが、2022年6月末時点で87,000人にまで増えてきました。 これから特定技能人材でのご採用を考え... -
特定技能
【特定技能】入管の定期調査・実態調査への対応マニュアル
執筆者:大路(JapanJobSchool CSマネージャー) 特定技能に踏み出して、無事受け入れはできたものの、調査、監査が来たときはどうしたらいいのか、また違反した場合はどんな罰則が課せられてしまうのか不安を感じている方もいると思います。 今回は、延べ... -
特定技能
技能実習から特定技能に移行する方法|移行できる職種や条件などをわかりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 技能実習の在留期間を満了した外国人は、在留資格「特定技能」に切り替えて雇用し続けられるという特徴があります。 今回は、具体的な在留資格の切り替え方法や、切り替える際の注意点についてわかりやすく解...