執筆者：竹村（JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー）監修者：玉上信明（社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー） 外国人雇用を検討される際、「給料はいくらに設定すれば良いんだろう？」という疑問は誰しも浮かぶことだと思います。...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門監修者：ルイン(ベトナム国籍担当) ベトナム人は日本人に似て勤勉で真面目だといわれています。在日ベトナム人はここ十数年で急激に増加しており、2020年10月時点で中国、韓国に続き3番目に在日人数が多くなり...

執筆者：竹村（JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー） 製造業は外国人にも人気があり、在日外国人が従事する業種の中で一番人数が多いです。 製造業で外国人を採用するには「技術・人文知識・国際業務」「特定技能」「技能実習」など幅広い在留資...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 外国人における脱退一時金は、外国人の方が企業を退職し母国へ帰国をすることとなった際に支払った年金保険料の一部を払い戻しできる制度です。最近、日本から一時的に帰国して脱退一時金を受け取り、その後再...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 特定技能外国人は、一定の日本語力が認められる形で来日しますが、その日本語力は日本人と当たり前のように日本語で話せるほどとは言えません。カタコトの日本語になりやすく、意思疎通が難しいケースもあり...

執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 特定技能では「農業」と「漁業」のみ派遣で雇用できます。 なぜ農業と漁業だけなのか、またほかの分野で派遣の代わりにうまく雇用する方法はないかなど詳しく解説していきます。 特定技能についてまと...

執筆者：大路（JapanJobSchool CSマネージャー） 事前ガイダンスは特定技能外国人に対して行う義務的支援のうちの一つで、在留資格交付申請する前に雇用契約の内容や入国に当たる注意点などの説明を行います。 入管が定めている提供しなければいけない情報...

執筆者：大路（JapanJobSchool CSマネージャー） 経済協力開発機構(OECD)によると外国人移住者数は移民国家カナダを6位に抑え、日本は第5位(2019年版)になっているほど、超少子高齢化の現代の日本社会を支えているのは、そしてこれから支えてくれるのは「...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 農業は日本の重要な産業ですが、高齢化や後継者不足などの課題もあります。人手不足を解消するためには、外国人の受入れをするのも手段のひとつです。 そこで、外国人の雇用に関わる在留資格「特定技能」を紹...

執筆者：伊藤（株式会社JJS 取締役） 特定技能外国人で多くの割合を占めるのがベトナム人です。ベトナム人はまじめで器用なことから日本人とも似ているといわれています。 今回は、計2,000名以上のベトナム人と面談を行い、200名以上の特定技能外国人の就...