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【特定技能】取得のための「日本語試験」と「技能試験」を徹底解説｜試験が免除になる場合も
執筆者：金子(株式会社JJS 外国人採用コンサルタント) 「特定技能」とは2019年4月に新しく創設された制度（在留資格）です。介護業や外食業など、日本国内で人手不足が叫ばれる12分野において、外国籍の方をフルタイムで雇用することが可能となりました。 ... -
【現場社員が解説】特定技能外国人の定着率を上げる方法！主な離職理由とともに徹底解説
執筆者：籐内(JapanJobSchool 支援担当者) 特定技能は転職が許されている就労ビザの一つです。介護業や外食業など、日本国内で人手不足が叫ばれる12業種において試験に合格していればどの業種への転職も可能です。 ですので、特定技能外国人の方々に定着し... -
強制送還とは？｜強制送還のリスクを避けて外国人を雇用する方法をご紹介
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 不法に日本に滞在している外国人を強制的に国外に退去させることができる措置を強制送還と言います。この記事では、外国人雇用に興味がある企業の方に向けて、強制送還が適用される事例と、その手続きについ... -
介護業界での人手不足を解消する秘訣とは？定着まで見据えた採用活動を事例と共に徹底解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 介護業界は長年にわたり人手不足だと言われていますが、「本当に人手不足なのか？」「どうして人手不足が解消しないのか？」と疑問を感じたことがある人もいるでしょう。 この記事では介護業界の人手不足をデ... -
仏教とヒンドゥー教の違いとは？バラモン教や世界4大宗教の特徴と外国人労働者への配慮ポイントも解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 仏教とヒンドゥー教には「輪廻転生」という共通の考え方があります。そのため、思想が似ていると感じるかもしれません。しかし両者には、多くの違いがあります。この記事では、仏教とヒンドゥー教の違いにつ... -
外国人労働者も年金への加入は必要？年金手帳・帰国時の対応、脱退一時金について解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 日本の各業界は今、慢性的な人手不足に陥っています。そこで今では外国人材を採用している企業も多く、日本人雇用と同じように外国人人材にも社会保険を採用している企業もほとんどです。また一部雇用条件で... -
特定技能ではどの国籍の外国人を採用できる？各国の特徴・手続きの手順まで徹底解説！
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2019年に登場した「特定技能」の制度は、2023年現在まで増加傾向にあります。出入国在留管理庁が公表しているデータによると、2021年12月は約5万人だったのが、2023年12月には約20万人という結果になりました... -
【行政書士が解説】就労ビザとは？全19種類や申請方法、必要書類などを解説！
執筆者：井上道夫（行政書士井上法務事務所所長） 日本に滞在している外国人は何かしらの在留資格を持っています。その中で日本で働くことを目的とした在留資格を総称して「就労ビザ」と呼んでいます。 今回はどんな就労ビザがあるのか解説していきます。... -
特定技能外国人は転職可能だがリスクもある｜転職時に企業が行うべき手続きとは
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2019年に新設された在留資格「特定技能」では転職が可能です。しかし、転職するための要件や手続きを知っている人が少ないため、雇用している外国人に「転職したい」と言われても困ってしまいます。 そこでこ... -
ビジネス日本語能力試験(BJT)とは？その特徴やJLPTとの違いを徹底解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人を雇用する際に日本語力を確認すると思いますが、事前に日本語能力を知るために注目されるのがビジネス日本語能力試験（BJT）です。この試験では基本的な日本語だけでなく、ビジネスの観点からも日本語...
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