特定技能– category –

執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 特定技能では「農業」と「漁業」のみ派遣で雇用できます。 なぜ農業と漁業だけなのか、またほかの分野で派遣の代わりにうまく雇用する方法はないかなど詳しく解説していきます。 特定技能についてまと...

執筆者：大路（JapanJobSchool CSマネージャー） 事前ガイダンスは特定技能外国人に対して行う義務的支援のうちの一つで、在留資格交付申請する前に雇用契約の内容や入国に当たる注意点などの説明を行います。 入管が定めている提供しなければいけない情報...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 17万人以上の特定技能外国人に対して、雇用主はいくつかの保険に加入させる義務があります。また任意としてもいくつかの保険に入っておいた方がよく、万が一に備えた対応が雇用主に求められます。 本記事では...

監修者：趙（外国人就労アドバイザー） 2019年4月、日本の人手不足を解消するため、「特定技能」というビザが創設されました。その後、特定技能ビザ（現在はほとんど特定技能1号ビザ）を利用して日本で就労している外国人が年々増えています。 ところが、...

執筆者：竹村（JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー） この記事では、農業分野における特定技能外国人の受入れについて解説しています。特に、採用方法や採用活動の際の注意点、よく似た制度である技能実習との違い、受入企業側・外国人側の要件な...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2019年に新たな在留資格である「特定技能」が新設されたことで、人材不足が慢性的な12分野14業種において、語学力と技術力のある外国人労働者を確保しやすくなりました。 今回ご紹介するのは特定技能の1つで...

執筆者：大路（JapanJobSchool CSマネージャー） 特定技能外国人受け入れの要領がわかってきた、または登録支援機関に対してかかっているコストを削減したい、そんな考えから自社での支援を検討してはいるものの、、、 「果たして、自社支援をできる条件を...

執筆者：大路（JapanJobSchool CSマネージャー） 外国人の雇用を検討しているものの、 「特定技能と技能実習、正直どっちが自社にあっているかわからない」 「特定技能で雇用するメリットが分からない」 こんな悩みはありませんか？   出入国在留管理...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 技能実習と同様に日本で外国人が就労するための資格「特定技能」。「技能実習とどこが違うの？」、「どうすれば特定技能の受入ができるの？」といった疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 そこで今...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 「特定技能で採用する際の初期費用ってどのくらいかかるのか？」「毎月のランニングコストはどのくらいかかるのか？」 特定技能を採用をはじめる上で、一番気になるのが費用ですよね。今回は、特定技能でかか...