特定技能– category –

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 「2024年問題」が問題となっている建設業ですが、今後も深刻になる人材不足の解決策として、外国人の雇用を考えている方も多いのではないでしょうか。 この記事では建設業界において外国人を雇用する際の方法...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2023年6月9日、政府は特定技能2号の受入れ分野の拡大を発表しました。在留資格が認められていたのは建設と造船・舶用工業の2分野のみですが、人手不足がより深刻な農業や宿泊業、飲食料品製造業、外食業など...

執筆者：竹村（JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー） ここ数年で日本に住むネパール人はどんどん増加しており、令和5年度における在留外国者数でもネパール人は第6位の156,333人となっています。 皆さんもコンビニや飲食店などでアルバイトをして...

執筆者：竹村（JapanJobSchool講師兼就職支援室マネージャー） ネパール人は国民性的にも助け合いの文化があり、ホスピタリティ精神に富んだ人が多いと言われています。 そのため特定技能1号では、全12分野の中で介護分野で働くネパール人は2,743人と、特...

執筆者：大路（JapanJobSchool CSマネージャー） 人手不足を解消するために外国人の採用を考えている方も多いのではないでしょうか。介護分野では「特定技能」「技能実習（育成就労へ移行予定）」「介護ビザ」「EPA介護福祉士候補者」と4つの在留資格があ...

執筆者：松里優祐（株式会社JJS 代表取締役） 日本人と国民性が似ていて、控えめで温和、勤勉な性格を持つと言われるミャンマー人。特定技能として現地から採用してみたいと考えている経営者、人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 そこで、この記...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 私たちJapanJobSchoolの外国人に関する情報発信メディア「Divership」編集部が、特定技能や外国人労働者に関する最新情報を随時更新していきます！ JapanJobSchoolは登録支援機関として特定技能外国人の人材...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 物流業界での人手不足や高齢化が進むなか、外国人労働者の雇用が注目されています。しかし新たな試みは現実的にイメージするのは難しく、具体的な雇用方法を知りたいと思うかもしれません。 この記事では、物...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2019年に始まった在留資格「特定技能」は、外国人を正社員として雇用できることから人手不足で困っている業界にとってなくてはならないものとなっており、2024年3月に新しく4分野が特定技能に追加されました...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 特定技能で、新たに複数の分野が追加されることになりました。その中の1つに鉄道分野があります。鉄道分野も慢性的な人手不足の状態にあり、外国人を活用することにより、慢性的な人手不足を改善したいと考え...