外国人雇用– category –
-
児童福祉施設でも外国人を採用できる!│採用までの流れや要件とは
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 特定技能「介護」では、児童発達支援センターなど児童福祉関係の施設でも外国人を採用することができます。 外国人従業員をまだ採用していない児童福祉施設でも「人手不足になる可能性に備えて、外国人職員の... -
「繊維業」で特定技能を受け入れるには 対象区分や企業の要件について解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 2024年4月に特定技能の対象業種に繊維業を追加する閣議決定が行われ、繊維・衣服関係職種の技能実習生を特定技能1号に移行することも可能になりました。 この記事では、新たに外国人採用を考えている繊維業界... -
【2024年最新版】特定技能の自社支援|必要要件と支援業務の内容について徹底解説
執筆者:大路(JapanJobSchool CSマネージャー) 「特定技能外国人の受け入れに慣れてきて自社支援を検討したい」や「登録支援機関にかかるコストを削減したい」とお考えの企業様の中には、次のような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 「果... -
カンボジア人介護士の採用を検討している方必見|カンボジア人の特徴や採用の方法などを詳しく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 どの産業も慢性的な人手不足の状態となっている中で、介護・福祉の業界はより人手不足に悩まされています。一方で2022年度には介護職員の必要数が215万人だったものが、2026年度には240万人、2040年度には272... -
農業分野でインドネシア人を採用しませんか?インドネシア人の特徴や採用の際の注意点、採用方法まで詳しく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門監修者:デリー(インドネシア担当) 多くの産業で人手不足に悩まされる状況が続いていますが、農業分野においても同じです。基幹的農業従事者は令和6年度で111.4万人と令和2年の調査から25万人減少するほか、... -
飲食店でフィリピン人を採用!就労できる業務内容や雇用方法、注意点について解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 慢性的な人手不足に悩まされている飲食店では、フィリピン人を積極的に採用する動きがあります。フィリピン人の明るくフレンドリーな性格なら、ホールやキッチンスタッフ、デリバリー業務においても活躍が期... -
【一覧】特定技能「介護」の受け入れ可能な施設種別!施設要件についても解説
執筆者:太田 彩香 少子高齢化が進み、介護業界は深刻な人手不足に悩まされています。厚生労働省の調査では、2040年までに新たな介護人材約47万人(現在比と合わせて合計約280万人)が必要になる見込みです。 外国人スタッフが在籍していない介護施設でも... -
障害者施設で外国人を雇用する方法|メリットと課題、注意点まで解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 「障害者施設でも外国人を雇用できるのだろうか」と疑問に思ったことのある施設の人事担当者はいるのではないでしょうか。 結論から言うと、障害者施設でも外国人を雇用できます。雇用する際の在留資格は「技... -
特定技能「介護」と他の在留資格を比較!資格取得の条件・採用の流れまで徹底解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 介護スタッフの人手不足を解消するため、外国人採用を考えていませんか。外国人の介護スタッフを採用するには、在留資格を取得してもらう必要があります。 介護分野では「特定技能」「技能実習」「介護ビザ」... -
建設業界の人手不足をベトナム人採用で解決する|その方法と手続きを分かりやすく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 建設業界は若者離れが進み、深刻な人手不足が課題となっています。 そんな建築業界では、現在ベトナム人が急増しており、ベトナム人の採用を始める企業も少なくありません。 この記事では建設業界でベトナム...