外国人雇用– category –
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家族滞在ビザ取得の条件とは|基本情報をわかりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本で働く外国人の中には、「家族を日本に呼びたい」「家族と一緒に生活したい」と考える人も多いでしょう。そうしたときに、どのような方法があるのか、どのような手続きが必要なのか、ご紹介します。 外国... -
在留カードを紛失してしまったらただちに再発行手続きを!手順や必要書類などわかりやすく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 海外からやってきた外国人にとって命の次に大事なものと言うべき「在留カード」。在留カードは常に携帯しなければならず、携帯しないだけで罰金が科せられ、提示するよう求められた際に提示を拒否すれば懲役... -
外国人労働者の社会保険【基礎知識】|制度の概要をわかりやすく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 社会保障制度のうち、年金・医療・介護などをカバーするのが「社会保険」です。国民皆保険が日本の社会保険制度の特徴で、国籍に関係なく適用されます。外国人を雇用する事業所にも加入義務などが生じます。 ... -
特定技能「漁業」で外国人の採用する方法をわかりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 「特定技能」とは2019年4月に新しく創設された制度(在留資格)です。今まで外国人をフルタイム雇用する場合、基本的に現場で働くことはできませんでした。しかし、特定技能の登場により、人手不足とされる14... -
カンボジアってどんな国?歴史やカンボジア人の性格・受入方法を解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 世界遺産アンコールワットで知られるカンボジア。人々は温和で人懐っこく、日本との関係も深く、親日的です。一方で、苦難の歴史を歩んできた国でもあります。 今回は意外と知られていないカンボジアの歴史や... -
介護職でミャンマー人を採用するまでの流れ・注意点をわかりやすく解説
執筆者:伊藤(株式会社JJS 取締役) 「ミャンマー人は介護に向いていると聞いたけど本当なのか?」「介護業界でミャンマーを採用する方法はどんな方法があるのだろうか?」「ミャンマー人を採用する上で注意点はあるのだろうか?」 このようにお考えの人... -
特定技能の「雇用契約書」「雇用条件書」の作成方法|記入例・雛形ダウンロード付き
執筆者:松里優祐(株式会社JJS 代表取締役) 特定技能外国人を受入れる際に締結する雇用契約書はトラブルを未然に防ぐためにも非常に重要です。相手が外国人ということもあり、記載内容一つでトラブルの元になることもあります。そのため、特定技能外国人... -
企業の採用担当必見!特定技能外国人の【健康診断とは】
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 特定技能外国人を採用するときにも健康診断を受診してもらわなければなりません。受診料や受診機関、いつまでに受診しなければならないのかなど気になるポイントがたくさんありますよね。 そこでこの記事では... -
特定技能「外食」で採用をするまでの具体的な7つのステップを解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 コロナ禍以降人手不足に苦しんでいる飲食業界では、「特定技能「外食」で外国人を採用したい、でも具体的になにをすればわからない」といった悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 そこで、この記事... -
【2023年最新版】特定技能1号評価試験の申込方法一覧|業種別解説
執筆者:松本(JapanJobSchool 講師兼就職支援室長) 特定技能1号で働くためには技能実習を3年終えているか、業種別の特定技能評価試験に合格しなければなりません。その試験は業種によって行っている機関が異なっているので、申し込み方法を探すのにも一...