外国人雇用– category –

執筆者：井上道夫（行政書士井上法務事務所所長） 日本に滞在している外国人は何かしらの在留資格を持っています。その中で日本で働くことを目的とした在留資格を総称して「就労ビザ」と呼んでいます。今回はどんな就労ビザがあるのか解説していきます。 ...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人を雇用する際に日本語力を確認すると思いますが、事前に日本語能力を知るために注目されるのがビジネス日本語能力試験（BJT）です。この試験では基本的な日本語だけでなく、ビジネスの観点からも日本語...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 実は住民票を持っている外国人はマイナンバーカードを取得することができます。 マイナンバーカードは1枚で公的な証明書になるだけでなく、行政手続きや健康保険証としても利用することができます。これから...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 現在少子高齢化による人手不足を日本人労働者ではなく外国人労働者を活用して解決しようという動きが出ています。その際にクローズアップされるのが「単純労働」の働き方です。原則として外国人労働者は単純...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人雇用に踏み出したい採用担当者の中には「日本人の採用とどんな手続きが異なるのか」、「外国人と働くときに気を付けなければならないことは何だろう…」と疑問に思っている方も多いと思います。 この記...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 コンビニも人手不足が深刻な業界の1つです。 2020年10月に経済産業省で行われた「新たなコンビニのあり方検討会 フォローアップ会合」では、約59％の店舗で人手不足を感じているとの調査結果も明らかになって...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 外国人労働者とのコミュニケーション問題は、離職につながりやすいため要注意です。ヒューマングローバルタレント株式会社の合同調査によると、1年以内に離職を経験した外国人労働者は全体の28%で、主な理由...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 日本での就労許可がない外国人を雇ったり、仕事を紹介したりすると、「不法就労助長罪」に問われる可能性があります。この罪は、知らなかったでは通用しません。雇用した側も重い罰金や懲役に処されることも...

執筆者：伊藤（株式会社JJS 取締役） 「技能実習生と何と違うんだろう？」「少し違うのはわかっているけど具体的な違いがわからない」 とお考えの人事担当者の方も多くいらっしゃるのではないでしょうか？ 本記事では、計2,000名以上のベトナム人と面談を...

執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 2023年10月末時点で日本で働く外国人労働者数は過去最高の2,048,675人と、昨年より225,950人増加しました。 この記事では、なぜ外国人労働者が日本に集まるのか、そして外国人採用が企業に与えるメリット・デ...