Divership編集部 |外国人雇用担当部門– Author –
主に「特定技能」「技術・人文知識・国際業務」「外国人マネジメント」「企業・外国人インタビュー」などの情報をこれから外国人を採用したい企業様向けに発信しています。編集部は外国人の人材紹介と支援を行っているJapanJobSchoolの社員で構成されており、専門家ならではの視点からお届けします。
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宿泊 インタビュー
毎日の積み重ねと現場での実践がカギ!【初】宿泊業特定技能2号試験に合格した外国人の方にインタビュー
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 この度、弊社が支援させていただいている「紋別プリンスホテル」様にて働く特定技能外国人の方が、宿泊業の特定技能2号試験に合格されました! この記事では、実際に合格した外国人の視点から「試験の準備と... -
外国人雇用
【徹底解説】特定技能外国人の給与相場とは?給与・賃金の決め方や注意点について解説
執筆者:伊藤(株式会社JJS 取締役) 「特定技能外国人の採用を考えているけど、給料はどのくらいだせばいいのだろうか?」とお考えの人事担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 今回は、年間200名以上の特定技能外国人の紹介を行う筆者が、特... -
特定技能
特定技能「建設」について|建設業で外国人を雇うには?制度や受け入れ方法について解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 「2024年問題」が問題となっている建設業ですが、今後も深刻になる人材不足の解決策として、外国人の雇用を考えている方も多いのではないでしょうか。 この記事では建設業界において外国人を雇用する際の方法... -
特定技能
【2025年版】特定技能16分野とは?雇用可能な業種など一覧で解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 2019年4月に新設された「特定技能」は、国内で人材確保が難しい一部の産業において、専門性やスキルを持つ外国人を受け入れるためのものです。 今までは特に人手不足が深刻な12分野のみ特定技能外国人の受け... -
特定技能
【随時更新中】特定技能や外国人に関する最新ニュースまとめ
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 私たちJapanJobSchoolの外国人に関する情報発信メディア「Divership」編集部が、特定技能や外国人労働者に関する最新情報を随時更新していきます! あわせて、弊社が主催する各種セミナーや海外校見学会のご... -
外国人マネジメント
在留カード更新|オンライン申請可!タイミングや必要書類まで徹底解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 在留カードの一番下には在留カードの有効期限、つまりその在留カードを持つ外国人の在留期限が書かれています。外国人が在留期限を超えて日本に滞在することはもちろん、在留期限を超えて日本に滞在する外国... -
外国人マネジメント
外国人が日本で運転免許証を取得する3つの方法を紹介|外免切替についても詳しく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 特定技能に自動車運送業が追加されたこともあり、外国人はどのように運転免許を取得するのか疑問に思っている方も多いと思います。 外国人でも、海外の運転免許証を 日本の運転免許証に切り替える 国際運転... -
特定技能
特定技能外国人への義務的支援「日本語学習機会の提供」とは?
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 特定技能外国人は、一定の日本語力が認められる形で来日しますが、その日本語力は日本人と当たり前のように日本語で話せるほどとは言えません。カタコトの日本語になりやすく、意思疎通が難しいケースもあり... -
外国人雇用
【注目度上昇中】特定技能から在留資格「介護」へ!スムーズな移行と定着率アップの秘訣
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門監修者:竹村(JapanJobSchoolキャリアコンサルタント, 元大手ニチイ系介護施設 本社社員) コロナウイルスの流行から5年経過し、パンデミック以降に採用した特定技能外国人の在留資格の期限が近づいています... -
特定技能
介護で外国人採用|在留資格別メリット比較と採用のポイント、定着のコツ
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門監修者:竹村(JapanJobSchoolキャリアコンサルタント, 元大手ニチイ系介護施設 本社社員) 介護業界で人材確保に頭を抱えていませんか。「求人に応募が集まらない」「入職後すぐに辞めてしまう」など、課題は...
