Divership編集部 ｜外国人雇用担当部門– Author –
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特定技能「外食」で採用をするまでの具体的な7つのステップを解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 コロナ禍以降人手不足に苦しんでいる飲食業界では、「特定技能「外食」で外国人を採用したい、でも具体的になにをすればわからない」といった悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 そこで、この記事... -
特定技能「介護」で外国人を採用するまでの7つのステップ
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 介護業界における深刻な人手不足を解決する糸口として期待される特定技能「介護」。 自社でも受入れを検討しているけれど、 「外国人の採用が初めてで何から始めればよいのか」 「分からないうちの施設でも受... -
外国人を正社員雇用する方法｜ビザ・手続き・注意点などを解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 人手不足解消や若く優秀な人材確保のために外国人を正社員として雇用したいと考えていても、「日本人採用とどこが違うのか」、「手続きや流れがわからない」などとお悩みの経営者、人事担当の方も多いのでは... -
【2023年最新版】特定技能12業種一覧
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 特定技能制度において受入れが認められている全12業種について、従事させることができる仕事内容をまとめています。記事の途中から読んでもわかりやすいようになっていますので、ご自身がお知りになりたい業... -
技術・人文知識・国際業務ビザとは？【更新書類記入マニュアル付き】
執筆者：井上道夫（行政書士井上法務事務所所長） 「技術・人文知識・国際業務」ビザは、一般的に会社で働く外国人が取得する就労ビザです。 多くの就労ビザがありますが、「技術・人文知識・国際業務」ビザは最も代表的なもので、就労ビザを持つ外国人の... -
特定技能「農業」とは？制度内容・要件・試験などについて簡単解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 この記事では、農業分野における特定技能外国人の受入れについて解説しています。特に、採用方法や採用活動の際の注意点、よく似た制度である技能実習との違い、受入企業側・外国人側の要件などをまとめてい... -
【2023最新版】コンビニで外国人を採用する3つの方法とビザ
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 この記事では、コンビニで外国人を採用する方法について解説しています。特に、アルバイト雇用・社員としての雇用の方法、特定技能制度とコンビニ業界の展望についてといった内容をまとめています。 【1. コ... -
特定技能「宿泊業」｜ホテル・旅館での採用方法・給与水準・試験問題
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 この記事では、宿泊分野における特定技能外国人の受入れについて解説しています。特に、採用方法や採用までの流れ、よく似た在留資格「技術人文知識国際業務」との違いなどをまとめています。 【1. 特定技能... -
特定技能ビルクリーニング｜制度内容・注意点・採用方法を簡単解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 この記事では、ビルクリーニング分野における特定技能外国人の受入れについて解説しています。特に、採用方法や採用までの流れ、ビルクリーニング分野で特定技能外国人が従事できる業務、受入れ企業・外国人... -
特定技能「建設」｜費用・JAC・制度の内容・受入の流れを簡単解説
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 技能実習と同様に日本で外国人が就労するための資格「特定技能」。「技能実習とどこが違うの？」、「どうすれば特定技能の受入ができるの？」といった疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 そこで今...
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