Divership編集部 |外国人雇用担当部門– Author –
主に「特定技能」「技術・人文知識・国際業務」「外国人マネジメント」「企業・外国人インタビュー」などの情報をこれから外国人を採用したい企業様向けに発信しています。編集部は外国人の人材紹介と支援を行っているJapanJobSchoolの社員で構成されており、専門家ならではの視点からお届けします。
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主に「特定技能」「技術・人文知識・国際業務」外国人の人材紹介と支援を行っています。また、入社してからのスキルアップのために日本語授業も提供しています。
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外国人雇用
北部は東京で南部は大阪?ベトナム北部・中部・南部の違いを徹底解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 「ベトナム人を採用したいが、北部と南部で国民性が違うと聞いた。北部と南部を採用する上で知っておくべき違いや特徴らなんだろうか?」 という疑問をお持ちの人事担当者様も多いのではないでしょうか。 今... -
外国人マネジメント
外国人が退職|企業・外国人に必要な手続きと注意点を徹底解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 外国人社員が退職する場合、特有の手続きや届出をします。そのため企業の人事担当者は、事前に手続きの内容を把握して書類を用意しなければなりません。 外国人自身も手続きをしますが、日本の法律や制度に不... -
外国人雇用
日本の永住権の取得条件とは!イラストで分かりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 在留資格「永住者」とは、在留期間の定めなく外国人が日本に滞在できる在留資格です。就労できる業種にも制限がないため、日本人と同じように雇用することができます。ですので外国人採用を考えている企業の... -
外国人雇用
親日大国バングラデシュ|バングラデシュの基本情報について詳しく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 近年、日本は人口減少社会であり、年々人口の減少が進むことで労働力人口が減り続け、日本全体の経済発展に影響を及ぼす可能性が指摘されるなど、人口減少、特に労働力人口の減少が問題視されています。 一方... -
外国人雇用
外国人雇用するともらえる助成金について徹底解説!いくらもらえる?受け取る条件は?
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 会社にとって誰かを雇用することはとてもお金がかかることであり、少しでも負担軽減をしたいところです。外国人を雇用する場合でも同じことが言えます。そんな時に重宝されるのが助成金です。 外国人採用にあ... -
外国人雇用
在留カードの管理方法は?更新方法・必要書類・紛失時の対処などをわかりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 在留カードは日本に90日以上滞在する外国人に交付される、在日外国人の身分証です。外国人を雇用するときや、雇用契約を更新するときに在留カードの確認が必要ですが、在留カードの管理に困ったことはありま... -
外国人雇用
外国人の日本語教育方法|現状・問題点・日本語レベル・他社事例
日本語が母国語である日本人からすると、日本語が話せることは当たり前であるため、改めて日本語の勉強方法について答えるのは難しいですよね。そのため、外国人労働者に向けた日本語教育を課題に感じている企業様が多くいらっしゃいます。 そこで今回は、... -
特定技能
特定技能「介護」採用の流れ5ステップ|必要書類や企業要件、注意点まで
執筆者:大路(JapanJobSchool CSマネージャー) 少子高齢化により、介護業界は深刻な人手不足に直面しています。厚生労働省によると2040年までに現在比+約47万人の約280万人の介護職員が必要になります。 まだ外国人介護職員を採用したことがない施設でも... -
特定技能
技能実習から特定技能に移行する方法|移行できる職種や条件などをわかりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 技能実習の在留期間が終わる外国人を、できればそのまま雇い続けたい。そう考える企業は多いものの、「特定技能への切り替えは複雑そう」「何から手を付ければいいのか分からない」と感じる方も少なくありま... -
外国人雇用
フィリピン人の特徴とは?性格・国民性・価値観をわかりやすく解説!
執筆者:伊藤(株式会社JJS 取締役) 昔から日本に在住している方が多いイメージのあるフィリピン人ですが、総務省が2023年3月に発表した資料によれば、現在298,740人のフィリピン人が日本に在留しており、4番目に在留者が多い国籍となります。 本記事では...
