Divership編集部 |外国人雇用担当部門– Author –
Divership編集部 |外国人雇用担当部門
主に「特定技能」「技術・人文知識・国際業務」「外国人マネジメント」「企業・外国人インタビュー」などの情報をこれから外国人を採用したい企業様向けに発信しています。編集部は外国人の人材紹介と支援を行っているJapanJobSchoolの社員で構成されており、専門家ならではの視点からお届けします。
☆☆☆JapanJobSchool☆☆☆
紹介実績1,500名以上!支援実績250名以上!
主に「特定技能」「技術・人文知識・国際業務」外国人の人材紹介と支援を行っています。また、入社してからのスキルアップのために日本語授業も提供しています。
-
外国人雇用
在留資格「高度人材(高度専門職)」とは|ポイント制度の仕組みと企業のメリットを解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 「海外展開に向けて即戦力がほしい」「アジア圏にビジネスを広げたい」「顧客ニーズに応える外国人社員を確保したい」 上記のような理由から、高度人材外国人を雇用する企業が増えてきています。 高度人材外... -
内定者インタビュー
日本文化が好きで来日!人気No.1の彼女が抱く介護への思いとは
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 こんにちは!株式会社JJSのWebサイト「Divership」編集部です。 今回は弊社の卒業生数人にインタビューをしました! 「今後外国人を雇いたいけど真面目に働いてくれるか不安」「外国人はすぐ仕事を辞めそう」... -
外国人雇用
【最新版】深刻化する日本の人手不足の現状|その解消方法3つをご紹介
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本では、人手不足が深刻な社会問題になっています。人手不足になると、企業は業務を円滑に進められなくなったり、新しい事業に挑戦できなくなったりするでしょう。また社会全体では、経済成長が鈍化したり... -
外国人雇用
採用する前に知っておきたい韓国人の国民性・特徴・文化をわかりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本のお隣さんであり、交流の深い国「韓国」。日本にも一定数の韓国人が在留しているので人手不足を解消するために外国人の採用を考えている企業では韓国人の採用も視野に入ってくるかもしれません。 韓国は... -
外国人雇用
定住者と永住者の違いは?それぞれの取得条件や定住者から永住者への移行方法も
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本で働く外国人の方は、さまざまな在留資格を持っています。その中でも、定住者と永住者という在留資格は、特別なものです。定住者と永住者は、どちらも就労活動に制限がなく、企業にとって雇いやすい外国... -
外国人雇用
「建設業」で外国人労働者を採用するために知っておきたい!雇用できる在留資格やメリット・デメリットまでわかりやすく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 建設業は人手不足倒産が多く、従業員が辞めることで事業継続が難しくなって倒産するケースが目立ちます。人手不足倒産を防ぐためには建設業の人手不足対策が必要ですが、改善のために期待されるのが外国人労... -
外国人雇用
外国人雇用には宗教的配慮が必要?主なトラブルと事例もご紹介!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本では、外国人労働者の受入れが増えています。外国人労働者と円滑にコミュニケーションをとるためには、宗教に関する知識や配慮が必要です。しかし、日本人は宗教に対してあまり敏感ではないため、トラブ... -
外国人雇用
外国人雇用におけるトラブルを回避するために知るべき3つの注意点
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 外国人の雇用は日本人を採用する際とは異なり、言語や文化などによる違いがあるだけでなく、在留資格や労働法令等の知識不足で思わぬトラブルを引き起こしてしまったらどうしよう…と、とても不安ですよね。 ... -
外国人雇用
【フィリピン人採用決定版!】独自の採用ルールPOLO・POEAについて簡単解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 令和5年6月末時点において、在留外国人数は3,223,858人と半年前と比べて148,645人増加し、過去最高を更新しています。(※)※参照:出入国在留管理庁「令和5年6月末現在における在留外国人数について」 国籍... -
企業インタビュー
【特定技能受入企業 介護 実例】最初は消極的だった外国人採用|ただ真面目に努力をする姿勢から現在は即戦力に
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「社会福祉法人あたご会」様にインタビューをさせていただきました! 【1. 今回のインタビュー企業様】 企業名 社会福祉法人あたご会 様 ...