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Divership編集部 |外国人雇用担当部門
主に「特定技能」「技術・人文知識・国際業務」「外国人マネジメント」「企業・外国人インタビュー」などの情報をこれから外国人を採用したい企業様向けに発信しています。編集部は外国人の人材紹介と支援を行っているJapanJobSchoolの社員で構成されており、専門家ならではの視点からお届けします。
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紹介実績1,500名以上!支援実績250名以上!
主に「特定技能」「技術・人文知識・国際業務」外国人の人材紹介と支援を行っています。また、入社してからのスキルアップのために日本語授業も提供しています。
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外国人雇用
採用する前に知っておきたいスリランカ人の国民性・性格・特徴をわかりやすく解説!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門監修者:カラニ(スリランカ出身支援担当者) 現在、日本で働く外国人労働者が急増していますが、そのうちの国の一つで重要な労働力の供給先となっている日本から遠く離れたインド湾に浮かぶ国「スリランカ」に... -
外国人雇用
外国人の犯罪率は本当に高いのか?国別、在留資格別に徹底検証!
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 日本の人口は年々減少していく中で、働き手の数も当然減っていきます。今後日本が成長を目指すには外国人労働者で不足分を補うことが求められますが、その際に不安視されているのが外国人が引き起こす犯罪で... -
外国人雇用
在留カードの偽造が増えている⁉その見極め方と発見したときの対処法を解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 令和5年6月末の在留外国人数は3,223,858人と、前年末と比べて148,645人も増えており、過去最高を更新している状況です。 しかし、近年彼らにとって重要な身分証明書「在留カード」を偽造して働く外国人が増え... -
外国人雇用
【ベトナム人監修】働く上で知っておきたいベトナム人のタブー・マナーを解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門監修者:ルイン(ベトナム国籍担当) ベトナム人は日本人に似て勤勉で真面目だといわれています。在日ベトナム人はここ十数年で急激に増加しており、2020年10月時点で中国、韓国に続き3番目に在日人数が多くなり... -
特定技能
特定技能外国人への義務的支援「日本語学習機会の提供」とは?
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 特定技能外国人は、一定の日本語力が認められる形で来日しますが、その日本語力は日本人と当たり前のように日本語で話せるほどとは言えません。カタコトの日本語になりやすく、意思疎通が難しいケースもあり... -
外国人雇用
「農業」で外国人を採用し人手不足解消へ!雇用できるビザの種類や注意点などわかりやすく解説
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 農業は日本の重要な産業ですが、高齢化や後継者不足などの課題もあります。人手不足を解消するためには、外国人の受入れをするのも手段のひとつです。 そこで、外国人の雇用に関わる在留資格「特定技能」を紹... -
特定技能
特定技能外国人には保険に加入させる義務がある!どの保険?必要書類や注意点は?
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 17万人以上の特定技能外国人に対して、雇用主はいくつかの保険に加入させる義務があります。また任意としてもいくつかの保険に入っておいた方がよく、万が一に備えた対応が雇用主に求められます。 本記事では... -
内定者インタビュー
内定者インタビュー②ミャンマー人・特定技能介護職
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 こんにちは!株式会社JJSのWebサイト「Divership」編集部です。 今回は弊社の卒業生数人にインタビューをしました! 「今後外国人を雇いたいけど真面目に働いてくれるか不安」「外国人はすぐ仕事を辞めそう」... -
内定者インタビュー
内定者インタビュー⑦ベトナム人・特定技能【介護職】
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 こんにちは!株式会社JJSのWebサイト「Divership」編集部です。 今回は弊社の卒業生数人にインタビューをしました! 「今後外国人を雇いたいけど真面目に働いてくれるか不安」「外国人はすぐ仕事を辞めそう」... -
内定者インタビュー
内定者インタビュー⑥ベトナム人・特定技能【介護職】
執筆者:Divership編集部|外国人雇用担当部門 こんにちは!株式会社JJSのWebサイト「Divership」編集部です。 今回は弊社の卒業生数人にインタビューをしました! 「今後外国人を雇いたいけど真面目に働いてくれるか不安」「外国人はすぐ仕事を辞めそう」...