企業インタビュー– category –
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【特定技能受け入れ企業 介護 実例】互いの理解を深め支え合う｜外国人も安心して働ける環境づくりを目指す取り組みとは
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 この度、弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「社会福祉法人きらめき会 八潮いこいの里」様に、外国人受け入れ後の変化についてインタビューさせていただきました！ 【今回のインタビュ... -
【特定技能受け入れ企業 介護 実例】外国人を雇用してから数年、次のステップへの展望とは
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 この度、弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「社会福祉法人東京聖労院 特別養護老人ホーム 清雅苑」様に、外国人受け入れ後の変化についてインタビューさせていただきました！ 【今回... -
【特定技能受け入れ企業 介護 実例】外国人が会社の主軸になる存在に｜外国人のひたむきさが日本人の意識を変える
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「社会福祉法人 天光会」様に、外国人受け入れ後の変化についてインタビューをさせていただきました！ 【今回のインタビュー企業様】 企業名... -
【特定技能受入企業 介護 実例】介護福祉士も取得｜仕事に一生懸命で利用者様とも仲良くできる外国人の方に助けられています
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「株式会社アイズ」様に、外国人受け入れ後の変化についてインタビューをさせていただきました！ 【今回のインタビュー企業様】 企業名 ... -
【特定技能受け入れ企業 宿泊 実例】流暢な英語でインバウンドに対応｜外国人従業員の真面目な姿勢がお客様やスタッフにも影響を与える
弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「有限会社 松月旅館様」に、外国人受け入れ後の変化についてインタビューをさせていただきました！ 【今回のインタビュー企業様】 企業名 有限会社 松月旅館 ... -
【特定技能受け入れ企業 介護 実例】外国人と日本人｜お互いにとっていい環境を作るための工夫と努力とは
弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「特定非営利活動法人こころ様」に、外国人受け入れ後の変化についてインタビューをさせていただきました！ 【今回のインタビュー企業様】 企業名 特定非営利活動法人こころ 所... -
【特定技能受入企業 介護 実例】最初は消極的だった外国人採用｜ただ真面目に努力をする姿勢から現在は即戦力に
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「社会福祉法人あたご会」様にインタビューをさせていただきました！ 【1. 今回のインタビュー企業様】 企業名 社会福祉法人あたご会 様 ... -
【特定技能受け入れ企業 介護 実例】外国人に良い環境で働いてもらいたい|だからこそ選んだ余裕があるうちの外国人採用
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「社会福祉法人東京聖労院 特別養護老人ホーム清雅苑」様にインタビューをさせていただきました！ 【1. 今回のインタビュー企業様】 企業名 ... -
【特定技能受入企業 飲食 実例】人手不足から外国人採用へ｜外国人・日本人関係なく同じ人間として扱い、今後も積極的に採用したい
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「株式会社テアトルダイニング」様にインタビューをさせていただきました！ 【1.今回のインタビュー企業様】 企業名 株式会社テアトルダイニン... -
【特定技能受入企業 飲食 実例】仕事を頑張ってくれる姿勢から不安もなくなった｜曖昧だった会社のルールも明確に
執筆者：Divership編集部｜外国人雇用担当部門 弊社で特定技能外国人の支援をさせていただいております、「株式会社赤壁」様にインタビューをさせていただきました！ 【1. 今回のインタビュー企業様】 企業名 株式会社赤壁 様 ...
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