松本– Author –
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【最新データ掲載】定着率が高いって本当？｜ベトナム人を現地から特定技能で採用する方法
執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） ベトナム人を現地で採用しようとするとその分時間とお金がかかりますが、初めて日本で働くということでモチベーションが高く、地方に定着してくれることが多いです。 特定技能では他の国籍に比べ、ベト... -
【最新情報まとめ】特定技能「航空分野」における今後の受け入れ見込みや採用方法について解説
執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 「特定技能」とは2019年4月に新しく創設された制度（在留資格）です。今まで外国人をフルタイム雇用する場合、基本的に現場で働くことはできませんでした。しかし、特定技能の登場により、人手不足とさ... -
ネパール人を飲食業で採用する方法｜採用するメリット・注意点などを詳しく解説！
執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 昨今、飲食店で食事をしていると外国籍のスタッフを見かけることが増えたと感じませんか？日本の飲食店では年々人手不足が加速しており、外国籍の方の力を借りることが必要不可欠になってきております... -
グローバル採用とは？外国人雇用のメリット・デメリット、採用の流れ、成功ポイントを解説
執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 現在、日本以外の国籍を持つ人材を採用するグローバル採用が増えてきました。国内市場だけでなく、海外市場への事業展開を目指す企業にとって、グローバル採用は大きな足がかりになるでしょう。また、... -
【現場社員が教える】登録支援機関とは？役割や選び方、特定技能外国人の支援内容について解説
執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 特定技能では、雇用をした外国人にさまざまな支援を行う必要があります。ただその支援をすべて自社で行うことは大変なので、その支援を代行する機関として『登録支援機関』は存在します。 今回は『登録... -
タイ人の特徴は？国民性や一緒に働く上で気を付けることなどわかりやすく解説
執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 「微笑みの国、タイ」 タイのイメージをきかれたら、私を含め、このように答える日本人が多いのではないでしょうか？ 1年を通して温暖な気候であり、人々がニコニコしている。そのようなイメージがあり... -
「特定技能」では農業と漁業のみ派遣雇用できる！その職種や要件などわかりやすく解説
執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 特定技能では「農業」と「漁業」のみ派遣で雇用できます。 なぜ農業と漁業だけなのか、またほかの分野で派遣の代わりにうまく雇用する方法はないかなど詳しく解説していきます。 特定技能についてまと... -
【採用担当向け】外国人の採用面接での質問項目・NG質問決定版！
執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 日本で働く外国人の数は2022年10月の時点で1,822,725名と過去最高を記録しております。 年間200件以上の外国人の面接に同席している筆者から、これから外国人採用をお考えの方、および既に外国人採用を... -
登録支援機関の選び方｜失敗しないために抑えるべき５つのポイント
執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 2019年から始まった特定技能制度。コロナウィルスの影響もあってはじめはなかなか人数が増えなかったですが、2022年6月末時点で87,000人にまで増えてきました。 これから特定技能人材でのご採用を考え... -
【2023年最新版】特定技能1号評価試験の申込方法一覧｜業種別解説
執筆者：松本（JapanJobSchool 講師兼就職支援室長） 特定技能1号で働くためには技能実習を3年終えているか、業種別の特定技能評価試験に合格しなければなりません。その試験は業種によって行っている機関が異なっているので、申し込み方法を探すのにも一...
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