Service
サービス
教育 → 紹介 → 支援 → 内製化。外国人雇用のすべてのフェーズを、ひとつの会社で。必要なものだけを組み合わせてご利用いただけます。
こんな企業様に: 初めての外国人採用
人材紹介(特定技能)
直営校(ミャンマー・ネパール・インドネシア)で日本語・日本文化・職業意識の教育を受けた卒業生のみをご紹介。来日前から人柄が分かっている人材だから、ミスマッチが起きにくい紹介です。
- 来日前教育済みの人材のみを紹介(仲介業者を介さない)
- 性格・日本語力・志向を踏まえたマッチング
- ビザ申請から入社日まで一気通貫でサポート
こんな企業様に: 支援業務を任せたい
登録支援機関サービス
特定技能人材の義務的支援・定期面談・在留資格管理を、登録支援機関として受託します。7カ国語対応の支援チームが、入社から退職まで人材と企業の両方を支えます。
- 支援管理人数 1,000名以上の実績
- 法定を上回る月次面談で離職予兆に先回り
- 日本語・英語ほか7カ国語で母語サポート
こんな企業様に: 特定技能10名以上
自社支援化パッケージ
支援管理システム「Shienmee」と伴走支援で、支援業務を自社運用に切り替えるパッケージです。支援の質を落とさず、委託費を年間数百万円単位で削減します。
- コスト比較シミュレーターで削減額を即試算
- 体制設計・研修・届出までフルサポート
- 移行後もずっと伴走(立ち上げ後の運用まで継続)
こんな企業様に: 経験者を採用したい
高度人材紹介(転職採用)
日本での就労経験を持つ外国人材の転職採用です。経験・資格・日本語力を確認したうえで、即戦力としてご紹介します。
- 介護ビザ所持者(介護福祉士・在留期間の更新上限なし)
- 特定技能2号ビザ所持者(更新上限なし・家族帯同可)
- 特定技能1号の転職者(国内在留・早期入社が可能)
- 技術・人文知識・国際業務などの高度人材
どの組み合わせが最適か、
一緒に考えます。
受入人数・フェーズ・社内体制によって、最適な組み合わせは変わります。まずは無料相談でお聞かせください。
お電話でのご相談(月〜金 10:00–19:00)03-5944-5860