ダウンロード資料一覧

登録支援機関、外国人材紹介会社、日本語スクールを併せ持つ我々「JapanJobSchool」について、特徴や低価格のヒミツなど簡単にまとめました。

「JapanJobSchool」の価格をまとめた資料となっております。ぜひ特定技能外国人を採用する際の参考にしてみてください。

特定技能に関してわかりやすくまとめた資料となっております。まだ外国人を採用したことがない、特定技能とは何か知りたい方ぜひご覧ください。

外国人を採用したいけど何から始めればいいかわからないという方に、外国人採用に関して必要なことだけをわかりやすく解説しました。

特定技能外国人を採用した際の義務である四半期に一度の入管への定期報告の仕方についてまとめた資料となっております。定期的に行われるものですので早めにマスターしておきましょう。

特定技能外国人を雇いたいけどどのくらいコストがかかるのかわからないという方へ特定技能外国人のコスト一覧表を作りました。今後特定技能外国人を雇用する際の参考にしてみてください。

自動車運送業界における人手不足の解消に向けて早いうちから特定技能「自動車運送業」を理解しておくことが必要です。企業は外国人ドライバーが円滑に業務を遂行できるようにサポートできるよう解説しています。ぜひご参考ください。

特定技能外国人を採用してもすぐ辞めてしまう…、長く働いてもらって即戦力としたい…！そんなお声に答えて資料を作りました。
実際に起きた例も含めて解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。

「技術・人文知識・国際業務」のビザ更新のための書類作成方法をまとめた資料となっております。更新手続きをしたことがない方にお勧めです。

外国人に長く働いてもらうためには良いコミュニケーションをとり、良好な関係を築くことが大切です。この資料では外国人とのコミュニケーション問題が起こる理由やそれへの解決策をまとめています。

外国人に長く働いてもらうためには、面接時に働き方や希望をすり合わせておくことが必要です。この資料では、外国人だからこそ聞いておかなければならない質問や注意点などを項目ごとにまとめています。
面接の際にぜひ参考にしてみてください。

日本で働いている、もしくはこれから働こうとしている外国人はどのくらいの日本語力を持っているのか解説します！JapanJobSchoolならではの知見も含まれていますのでぜひご覧ください。

弊社で内定が出て、現在「特定技能　介護」で働いているベトナム人にインタビューをしました。外国人を雇いたいけど一緒に働くイメージが湧かない方、外国人はどんな思いで働いているのか、ぜひ参考にしてみてください。

弊社で支援している特定技能ベトナム人とミャンマー人100名にアンケートを行いました！なぜ今の就職先を選んだのか、ひと月に最低どのくらい稼ぎたいかなど調査したのでぜひ参考にしてみてください。

主にベトナム、ネパール、ミャンマー、スリランカの国籍別の特徴をまとめた資料となっております。外国人理解を深め、より良い関係を持つためにもぜひご覧ください。

弊社のミャンマー校の学生32名にアンケート調査を行いました。ひと月に稼ぎたい金額はいくらか、どんな会社で働きたいか、など調査を行ったので、特定技能外国人に長く働いてもらうために役立つでしょう。

弊社で内定が出て、これから「特定技能　介護」で働く予定の＆既に「特定技能　介護」で働いているミャンマー人にインタビューをしました。外国人がどのような思いで働いているのかを知ることで、今後の外国人採用にお役立てください。