4/22（木）・4/27（火）14:00~15:00に、自動車整備業界の経営者様、人事担当者様限定で、
外国人採用オンラインセミナー（参加費無料）を開催いたします。
「現状が手一杯で先々のことを考える時間がない。」
「そもそも何から着手して良いのかわからない。」
このような理由から、つい外国人採用は先送りしがちですが、
いざ採用するという時に十分な知識ををもたずに雇用をしてしまうと、
大失敗をして「もう外国人は信用できない」という企業が多くいらっしゃいます。
そういった企業様をこれ以上増やさないためにも、今回外国人雇用が初めての企業様も、技能実習で採用している企業様にもおすすめのできる、初期コストを抑えて採用できる特定技能にフォーカスをして、わかりやすく解説します。
オンラインセミナーの特徴として、以下の企業様におすすめです。
・「外国人採用って複雑でよくわからない」
・「慢性的な人手不足を外国人採用で解消したい」
・「外国人雇用制度選びを失敗したくない」
・「法令遵守をして正しく外国人採用をしたい」
・「自社にあった外国人採用方法が知りたい」
当日は、年間300名の外国人内定者を輩出するJapanJobSchool代表の松里優祐が登壇し、
わかりやすくお伝えします。
外国人を採用する上で知っておくべき制度や法律等を外国人採用がはじめての方・採用はしているがしっかり理解しておきたいと考える方にもわかりやすい内容でお伝えいたします。
当日のオンラインセミナーはZOOMを利用します。
お申し込みは下記からお願いいたします。参加費無料で、途中参加・退室も可能なのでどうぞお気軽にお申し込みください。
外国人採用で失敗したくない人事担当者様必見！失敗しない外国人採用方法セミナー
株式会社JJS（本社：東京都豊島区 代表取締役松里 優祐、以下「当社」）は、2020年12月24日より、企業の経営者や人事担当者向けに「新年から始める外国人採用！！失敗しない外国人採用方法セミナー」を開催いたします。
このような方におすすめ
・「外国人雇用制度選びを失敗したくない」という方
・「外国人雇用助成金の申請漏れをしたくない」という方
・「法令遵守をして正しく外国人採用をしたい」という方
・「新年から外国人採用をしたい」という方
新年から始める外国人採用！！失敗しない外国人採用方法セミナー
外国人採用で失敗したくないとお思いの企業様を対象とした、「新年から始める外国人採用！！失敗しない外国人採用方法セミナー」を開催いたします。
当日は、弊社のベトナム人学生担当であるグゥエン・チ・イと特定技能マネージャーである伊藤大貴が登壇し、外国人を採用する上で知っておくべき制度や法律をお伝えいたします。
今後より一層深刻になる人手不足の対応策として、外国人の雇用を検討する企業がますます増えています。その一方で、外国人雇用に関するトラブルや外国人不法就労などの法違反も多発しております。
また、外国人採用には、技術人文知識国際業務ビザ、特定技能ビザ、技能実習制度など様々な方法があります。さらに、どれぞれの制度の仕組みやメリットデメリット、注意点は異なります。
ただ実際には、外国人採用について基本的な制度や法律の理解ができていない人事担当者様が多く、結果的に雇用方法のミスマッチや労働者とのトラブルが起こるケースがあります。
当日は、外国人制度の特徴や注意点、雇用する際にかかるコストやメリット・デメリットをお伝えし、さらに外国人雇用の際に知っておくべき助成金制度や違法就労を阻止するための法制度をお伝えいたします。
セミナーで得られること
セミナー受講前
外国人を雇用したいけれど、多岐にわたりどの制度で採用したらいいのかわからない。
雇用後も法律に則って正しく外国人雇用をしたいが、どんな法律があるのかわからない。
助成金制度に関しても申請漏れがないようにしたいがどんな助成金制度があるのかわからない。
セミナー受講後
外国人雇用制度それぞれのメリット・デメリットを理解したので自社にあった制度がわかる。
外国人雇用において気をつけるべき法制度がわかったので、安心して外国人を雇用できる。
具体的な助成金制度を理解したので、申請漏れなしで申請ができる。
新年から始める外国人採用！！失敗しない外国人採用方法セミナーの日時と内容
2020年11月24日（木） 15：00〜16：00
15:00~15:10 どんな外国人雇用制度があるのか？
15:10~15:30 外国人雇用制度それぞれのメリット・デメリットは？
15:30~15:40 外国人雇用において気をつけるべき法律とは？
15:40~15:50 外国人雇用で助成金がもらえる？申請方法とその対象者とは？
15:50~16:00 ネクストアクション・質問タイム
新年から始める外国人採用！！失敗しない外国人採用方法セミナーの参加料金
・無料
視聴方法
・オンライン配信（ZOOM）
※ウェビナーにお申込みいただいた方に、追って視聴方法をご案内いたします
お申込み方法
・下記のボタンをクリックすると、申し込みフォームに遷移します。
ウェビナー申し込みはこちら外国人社員採用ウェビナー登壇者
伊藤 大貴 Taiki Ito
株式会社JJS 特定技能担当
神戸市外国語大学卒、愛知生まれ。高校在学中、偏差値40→70の猛勉強の末、東京の国立大学を受験し、不合格。第2志望であった神戸市外国語大学に進学した。大学3年時に留学。国籍に関係なく尊重し合うオーストラリア社会に感動し、「外国人も日本人も笑って暮らせる日本社会」を実現したいと思うように。帰国後、大阪の外国人人材紹介の会社でインターンマネージャーの末、株式会社JJSに入社。特定技能事業部の設立に奮闘中！！！
グゥエン・チ・イ Nguyen Thi Yi
埼玉の大学卒、ベトナム中部のフェ県出身。日本在住歴5年、N1所持。Youtuberとしても活躍中で最高再生数33万回を誇るトップクリエイター。大学時代、スピーチコンテストでその着眼点のユニークさから1位を獲得。スピーチのテーマは「日本人は冷たいけど、冷たくない」。某TV局の内定を辞退し、株式会社JJSに入社。クリエイティブな破天荒少女。
お問い合わせ
株式会社JJS
〒170-0002 東京都豊島区巣鴨2-12-3旭本館ビル301
TEL:03-5944-5860
Email: ito@corp-jjs.com(外国人社員採用ウェビナー運営担当 伊藤宛)
ベトナム人活用をお考えの人事担当者様必見！ベトナム人活躍推進セミナー
株式会社JJS（本社：東京都豊島区 代表取締役松里 優祐、以下「当社」）は、2020年10月24日より、企業の経営者や人事担当者向けに「東南アジア最大級の親日国に迫る！！ベトナム人活躍推進セミナー」を開催いたします。
このような方におすすめ
・「人手不足解消のためにベトナム人を採用したい」という方
・「ベトナム人がもっと活躍できる社内体制を整えたい」という方
・「ベトナム進出のために優秀なベトナム人材を採用したい」という方
・「ベトナム人の面接方法が知りたい」という方
・「ベトナム人のマネジメント方法が知りたい」という方
・「ベトナム人の国民性が知りたい」という方
東南アジア最大級の親日国に迫る！！ベトナム人活躍推進セミナー
東南アジア最大級の親日国である「ベトナム」に興味のある企業様を対象とした、「東南アジア最大級の親日国に迫る！！ベトナム人活躍推進セミナー」を開催いたします。
当日は、最高再生数33万回のYotuber兼弊社のベトナム人学生担当であるグウェン・チイと特定技能マネージャーである伊藤大貴が登壇し、ベトナム人の国民性について解説します。
今や日本に在留するベトナム人は41万人。中国、韓国に次ぎ3番目に多い国籍となりました。そんなベトナム人の日本人や他の国籍には特徴、それを踏まえた面接方法やマネジメント方法を発表しますので、ベトナム人が活用できる社内体制構築のためのご参考にしていただけます。
セミナーで得られること
セミナー受講前
ベトナム人を採用したいと思うけれども、どんな国民性なのかわからないため面接でのミスマッチが怖い。
ベトナム人はよく頑張ってくれるので、もっと大人数のベトナム人が活躍できる社内体制を整えたい。
セミナー受講後
国民性を理解したので、ベトナム人を面接する時に気をつけることがわかり、面接でのミスマッチを以前より抑えることができる。
国民性を活かした社内体制構築方法を理解したので、優秀なベトナム人が長く活躍できる環境を整えることができ、人手不足を解消できる。
人手不足解消の救世主！！特定技能徹底解明セミナーの日時と内容
2020年10月22日（木） 15：00〜16：00
15:00~15:10 ベトナムってどんな国なんだろうか？
15:10~15:30 近年在日ベトナム人が急増！？ベトナム人の国民性に迫る！！
15:30~15:40 ベトナム人を面接する時に気をつけるポイントとは？
15:40~15:50 ベトナム人が活躍できる社内体制とは？
15:50~16:00 ネクストアクション・質問タイム
東南アジア最大級の親日国に迫る！！ベトナム人活躍推進セミナーの参加料金
・無料
視聴方法
・オンライン配信（ZOOM）
※ウェビナーにお申込みいただいた方に、追って視聴方法をご案内いたします
お申込み方法
・下記のボタンをクリックすると、申し込みフォームに遷移します。
ウェビナー申し込みはこちら外国人社員採用ウェビナー登壇者
伊藤 大貴 Taiki Ito
株式会社JJS 特定技能担当
神戸市外国語大学卒、愛知生まれ。高校在学中、偏差値40→70の猛勉強の末、東京の国立大学を受験し、不合格。第2志望であった神戸市外国語大学に進学した。大学3年時に留学。国籍に関係なく尊重し合うオーストラリア社会に感動し、「外国人も日本人も笑って暮らせる日本社会」を実現したいと思うように。帰国後、大阪の外国人人材紹介の会社でインターンマネージャーの末、株式会社JJSに入社。特定技能事業部の設立に奮闘中！！！
グウェン・チイ Nguyen Thi Yi
埼玉の大学卒、ベトナム中部のフェ県出身。日本在住歴5年、N1所持。Youtuberとしても活躍中で最高再生数33万回を誇るトップクリエイター。大学時代、スピーチコンテストでその着眼点のユニークさから1位を獲得。スピーチのテーマは「日本人は冷たいけど、冷たくない」。某TV局の内定を辞退し、株式会社JJSに入社。クリエイティブな破天荒少女。
お問い合わせ
株式会社JJS
〒170-0002 東京都豊島区巣鴨2-12-3旭本館ビル301
TEL:03-5944-5860
Email: ito@corp-jjs.com(外国人社員採用ウェビナー運営担当 伊藤宛)
人手不足に悩む人事担当者様必見！特定技能徹底解明セミナー
株式会社JJS（本社：東京都豊島区 代表取締役松里 優祐、以下「当社」）は、2020年9月24日より、企業の経営者や人事担当者向けに「人手不足解消の救世主！！特定技能徹底解明セミナー」を開催いたします。
このような方におすすめ
・「コロナ前まで現場の人手不足で悩んでいた」という方
・「特定技能に関して興味がある」という方
・「特定技能についてきちんと理解したい」という方
・「特定技能の受け入れを検討中」という方
・「特定技能ってどのくらいコストがかかるの？相場が知りたい」という方
・「若くてやる気のある人材がほしい」という方
・「外食業、宿泊業、介護業、飲食料品製造業、建設業、製造業など特定技能14業種」の方
人手不足解消の救世主！！特定技能徹底解明セミナーの概要
2019年4月より開始した新しい在留資格「特定技能」に興味のある企業様を対象とした、「人手不足解消の救世主！！特定技徹底解明セミナー」を開催いたします。
当日は、弊社の代表取締役である松里優祐が登壇し、特定技能について解説します。他の外国人採用方法にはない特定技能の特徴やメリット、特定技能採用の相場を発表しますので、特定技能が人手不足解消手段として貴社にとって有効かどうかの判断材料としていただけます。
セミナーで得られること
セミナー受講前
特定技能って名前は聞いたことがあるけれどよくわからない。結局、どんなメリットがあってどのくらいコストがかかるんだろうかよくわからない。
セミナー受講後
人手不足解消の手段として、自社にとって特定技能が有効かどうか判断できる。
人手不足解消の救世主！！特定技能徹底解明セミナーの日時と内容
2020年9月24日（月） 15：00〜16：00
15:00~15:20 特定技能ってどんな制度なんだろうか？
15:20~15:30 特定技能が日本にいる外国人採用に与えた影響？
15:30~15:40 特定技能はどのくらいコストがかかるの？
15:40~15:50 結局、特定技能のメリットって何？
15:50~16:00 質問タイム
＜外食業＞外国人社員採用ウェビナーの参加料金
・無料
視聴方法
・オンライン配信（ZOOM）
※ウェビナーにお申込みいただいた方に、追って視聴方法をご案内いたします
お申込み方法
・下記のボタンをクリックすると、申し込みフォームに遷移します。
ウェビナー申し込みはこちら外国人社員採用ウェビナー登壇者
松里 優祐 Yusuke Matsuzato
株式会社JJS 代表取締役社長
2017年9月、株式会社 JJS(JapanJobSchool)を外国人専門の就活スクール として創業し、700 名以上の就職成功者を輩出した。現在は、日本最大級の 外国人専門就活スクールへと成長。現在ではスクール事業だけで はなく、特定活動の登録支援機関としてや、自治体・大学などで 日本人向けに外国人採用に関するノウハウを講習している。
伊藤 大貴 Taiki Ito
株式会社JJS 特定技能担当
神戸市外国語大学卒、愛知生まれ。高校在学中、偏差値40→70の猛勉強の末、東京の国立大学を受験し、不合格。第2志望であった神戸市外国語大学に進学した。大学3年時に留学。国籍に関係なく尊重し合うオーストラリア社会に感動し、「外国人も日本人も笑って暮らせる日本社会」を実現したいと思うように。帰国後、大阪の外国人人材紹介の会社でインターンマネージャーの末、株式会社JJSに入社。特定技能事業部の設立に奮闘中！！！
お問い合わせ
株式会社JJS
〒170-0002 東京都豊島区巣鴨2-12-3旭本館ビル301
TEL:03-5944-5860
Email: ito@corp-jjs.com(外国人社員採用ウェビナー運営担当 伊藤宛)
日本最大級の外国人向け就活スクールの講師が教える！外食業向け外国人社員採用ウェビナー
株式会社JJS（本社：東京都豊島区 代表取締役松里 優祐、以下「当社」）は、2020年8月24日より、企業の経営者や人事担当者向けに「外食業向け外国人採用セミナー」を開催いたします。
このような方におすすめ
・「これから外国人採用をはじめたい」という経営者・人事担当者
・「在留資格についてきちんと理解したい」という経営者・人事担当者
・「最新の外国人採用方法を知りたい」という経営者・人事担当者
・「外国人アルバイトを正社員採用したい」という経営者・人事担当者
・「外国人採用の日頃の疑問を解消したい」という経営者・人事担当者
外国人社員採用ウェビナーの概要
日本最大級の外国人向け就活スクールの講師であり、当社の代表取締役である松里優祐が外食業における外国人採用方法についてわかりやすく解説いたします。
ウェビナーの目的
・御社の最適なビザ取得方法がわかる
・御社の最適な外国人採用方法がわかる
・コロナ禍における外国人採用の最新トレンドと今後の動向がわかる
外食業向け外国人社員採用ウェビナーの日時と内容
2020年8月24日（月） 15：00〜16：00
スケジュール
15:00~15:05 登壇者の自己紹介
15:05~15:15 外食業における外国人採用方法とは？
15:15~15:25 技術・人文知識・国際業務とは？特定技能とは？特定活動46号とは？
15:25~15:35 留学生から見た就労ビザの特徴
15:35~15:40 外食業で注目されている外国人採用方法を解説
15:40~15:50 コロナ禍における国人採用の最新トレンドと今後の動向
15:50~16:00 Q＆A
＜外食業＞外国人社員採用ウェビナーの参加料金
・無料
視聴方法
・オンライン配信（ZOOM）
※ウェビナーにお申込みいただいた方に、追って視聴方法をご案内いたします
お申込み方法
・下記のボタンをクリックすると、申し込みフォームに遷移します。
ウェビナー申し込みはこちら外国人社員採用ウェビナー登壇者
松里 優祐 Yusuke Matsuzato
株式会社JJS 代表取締役社長
2017年9月、株式会社 JJS(JapanJobSchool)を外国人専門の就活スクール として創業し、700 名以上の就職成功者を輩出した。現在は、日本最大級の 外国人専門就活スクールへと成長。現在ではスクール事業だけで はなく、特定活動の登録支援機関としてや、自治体・大学などで 日本人向けに外国人採用に関するノウハウを講習している。
伊藤 大貴 Taiki Ito
株式会社JJS 特定技能担当
神戸市外国語大学卒、愛知生まれ。高校在学中、偏差値40→70の猛勉強の末、東京の国立大学を受験し、不合格。第2志望であった神戸市外国語大学に進学した。大学3年時に留学。国籍に関係なく尊重し合うオーストラリア社会に感動し、「外国人も日本人も笑って暮らせる日本社会」を実現したいと思うように。帰国後、大阪の外国人人材紹介の会社でインターンマネージャーの末、株式会社JJSに入社。特定技能事業部の設立に奮闘中！！！
お問い合わせ
株式会社JJS
〒170-0002 東京都豊島区巣鴨2-12-3旭本館ビル301
TEL:03-5944-5860
Email: ito@corp-jjs.com(外国人社員採用ウェビナー運営担当 伊藤宛)
こんにちわ。
Japan Job Schoolの教師をしておる鄭昌来（チョンチャンレ)と申します。
私は韓国人です。韓国では失業状態が深刻な状態が続いております。その為、海外へ就職したい方が多いと思います。海外の中でも日本で就職したい方は是非ご覧になって頂ければと思います。日本で就職したい韓国人に対してアドバイスをしたいと思います。
1. 韓国の４月の失業率が１７年ぶり最高！
韓国の４月の失業率が１７年ぶりに最も高い水準に達した。青年失業率も歴代最高値を記録したことが分かった。
１１日、韓国統計庁が発表した「４月の雇用動向」によると、失業者数は１１７万４０００人で前年同月比９万９０００人増えた。これを受けて失業率は４．２％となり、前年比０．３％ポイント上昇した。これは４月単月を基準として、２０００年（４．５％）以降１７年ぶりの最高値だ。青年層（１５～２９歳）失業率も１１．２％と、前年比０．３％ポイント上昇した。この記録も統計を取り始めた１９９９年６月以降、歴代最高水準となる。求職をあきらめた者も４１万９０００人で、前年に比べて５０００人増えた。
統計庁は製造業や専門家業種など青年に人気がある分野は雇用環境が芳しくないため、他の年齢帯に比べて青年層の雇用状況が悪いと分析した。
＜中央日報日本語版引用＞
2. 日本での就職！今がチャンス！最高時期！
日本厚生労働省資料によると韓国人採用は4年間64%増加！
2013年度34,100名から2017年度はなんと55,926名になりました。韓国で失業している方や日本で留学している方は今がチャンスです。
3. 就職する為、準備をするべきなこと！
私も韓国人で日本語能力試験1級を取得しました。日本で8年間勤務しております。
どうすれば日本語を楽しく早めに勉強が出来るのかを知りたい方が多いと思います。
基本的なことですが、以下の通り準備を進めましょう！
１）日本語能力試験1級、2級を取得しましょう！
:個人的に日本の文化を楽しく学ぶことが重要だと思います。
自分の場合は日本のドラマを見ながら、何度も繰り返してみることが良かったです。
ぜひ皆様も好きなドラマを何度もみて練習して見ましょう！
２）日本の文化やビジネスマナーを身に着けるように努力しましょう！
：登校でも教育をしておりますが、自分でまず意識をして学ぼうという姿勢が一番大事だと
思います。実際に仕事をしている中で指摘されることは日々のアルバイトでも
多いでしょう。自分の国で仕事をしてることではないので、自分の成長の為に頑張って
学びましょう！
３）日本語の履歴書と職務経歴書を作成しましょう！
まず、出来る範囲で自分で作成をして周りの先生や日本の方に正しいかどうかを
チェックして貰うのも良いと思います。
難しいと思わないでまずは自分でやってみることが大事です！
それでもサーポトが必要な方は気軽にJapan Job Schoolへ問い合わせしてください。
４）Visa関連準備をしましょう！
Visa関連準備は一人では難しいと思います。Japan Job Schoolで入会していただければ
ビザ関連専門の行政書士先生がいますので気軽に相談してください。
一人で悩まずにいつでも問い合わせしてください。
日本で就職したい方への無料相談も
韓国人で日本で就職したい方はビザを準備しても100％習得することはできません。
それでも、日本で就職したい方は無料相談をしますのでご連絡いただければ幸いです。
自分一人で難しい方はまずは気軽に電話無料相談をしてください。
電話受付期間は10:00～19:30まで（平日のみ）
03-5944-5860
Japan Job School 鄭昌来 (チョンチャンレ)
こんにちは。Japan Job Schoolマネージャーの竹村です。
先日、当校代表の松里が飲食店開業応援マガジン RESTA様のインタビューを受けさせて頂きました！
インタビューの模様がRESTA様に掲載されておりますので、今回はそちらのご紹介です！
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飲食店開業応援マガジン RESTA様とは
飲食店開業応援マガジン RESTA [レスタ] は、はじめての飲食店開業を目指す方、今のお店をもっと繁栄させたい方に役立つ情報を集めたWEBマガジンです。（HPより抜粋）
私も拝見させて頂きましたが、開業ノウハウ・レポ、繁盛店への道など、様々なコラムやトピックが充実されていまして、飲食店を開業したい、今のお店を繁盛させたいなどのご要望のある方に非常におススメです。
尚、松里のインタビューはこちらのリンクになります。
外国人労働者採用対策 スペシャルインタビュー PART１
https://inuki-ichiba.jp/resta/inbound001/
外国人労働者採用対策 スペシャルインタビュー PART２
https://inuki-ichiba.jp/resta/inbound002/
当校の取り組みやカリキュラムから、外国人留学生採用の今、留学生たちの現実、来春の法改正まで幅広く語らせて頂きました！
是非ご覧頂ければと思います！
